Page 2 - OPOSOCIAL - TEMA 39 ANEXO - EVALUCACIÓN

INTRODUCCIÓN:
El I Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Aragón (2017-2020) ha puesto el foco en los distintos campos en los que resulta necesario actuar, desde una manera global y estructurada, a fin de trabajar por el objetivo general de promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la Comunidad Autónoma.
Para su elaboración se realizó una audiencia pública para establecer, de acuerdo al diálogo y el consenso con entidades y personas expertas, cuáles debían ser las líneas estratégicas y los principales contenidos del Plan.
El mismo Plan Estratégico señala que el órgano encargado de hacer su seguimiento y evaluación es el Instituto Aragonés de la Mujer (IAM), y que para introducir la valoración de la ejecución del plan a lo largo de todo su desarrollo realizará dos procedimientos:
- Seguimiento del grado de cumplimiento del Plan.
- Evaluación del impacto del mismo.
Asimismo, se seleccionaron una serie de indicadores para que pudieran dar respuesta a la cuestión de cuáles han sido los impactos de las acciones incluidas en el Plan, y arrojaran información valiosa para el diseño del siguiente Plan Estratégico.
Transcurrido ya el período de dos años desde su elaboración, es necesario realizar una evaluación de su aplicación tal y como establece el artículo 20.3 de la Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón.
De acuerdo con el momento temporal en el que se realiza, se trata de una evaluación intermedia que pretende valorar la forma en que los objetivos marcados se están consiguiendo, las diferencias respecto a lo esperado y con la que se puede estimar anticipadamente los resultados finales. Asimismo, se trata de una evaluación de carácter interno realizada, tal y como se prevé en el Plan, por personal del Instituto Aragonés de la Mujer.
El seguimiento del grado del cumplimiento del Plan ha incluido la cumplimentación de unas Fichas por los diversos Departamentos y organismos autónomos por Ejes y Objetivos, especificando la Medida, la Unidad Administrativa, el Indicador y la descripción de los resultados. Recibidas estas Fichas, se ha realizado una homogeneización de las mismas dado que es necesario señalar que uno de los principales obstáculos a los que se enfrenta una evaluación es la falta de información en cantidad y calidad suficiente.
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