Page 19 - OPOSOCIAL - TEMA 39 ANEXO - PLAN ESTATAL

Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016.
Cuadro 4. Personas ocupadas según ocupación por sexo.
2013
Mujeres
Varones
Número de personas (en miles)
% según ocupación
% según sexo
Número de personas (en miles)
% según ocupación
% según sexo
1 Directores y gerentes
2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales
3 Técnicos; profesionales de apoyo
4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina
241,8 1.603,4 652,0 1.073,8
3,2 21,0 8,5 14,1
30,5 55,2 37,8 65,2
549,7 1.302,1 1.070,8 572,4
6,0 14,3 11,7 6,3
69,5 44,8 62,2 34,8
5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores
G Trabajadores de los servicios de restauración y comercio
H Trabajadores de los servicios de salud y el cuidado de personas
I Trabajadores de los servicios de protección y seguridad
2.289,3 1.409,0 838,3 42,0
30,0 18,5 11,0 0,6
59,3 58,7 79,3 10,3
1.573,3 989,4 219,4 364,5
17,3 10,9 2,4 4,0
40,7 41,3 20,7 89,7
6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero
7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)
8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores
9 Ocupaciones elementales 0 Ocupaciones militares
88,2 139,5 163,2
1.376,5 6,5
1,2
1,8
2,1
18,0 0,1
19,7
7,5
13,2
62,5 7,7
360,0 1.711,0
1.073,2
825,6 77,8
3,9
18,8
11,8
9,1 0,9
80,3 92,5
86,8
37,5 92,3
Fuente: Encuesta de Población Activa. Instituto Nacional de Estadística. Más información en: http://www.ine.es/inebaseDYN/epa30308/epa_resultados_1.htm
Nota: Las cifras anuales corresponden a la media de los cuatro trimestres del año.
Aunque conocer el alcance que tiene el fenómeno de la segregación vertical en España requiere un análisis más profundo, el porcentaje de mujeres y hombres que ocupan puestos de “dirección y gerencia”, ofrece una aproximación empírica que ilustra este fenómeno: sólo el 3,2% de las mujeres empleadas ocupan estos puestos frente a los hombres que lo hacen en un 6,0%, de manera que los hombres son el 69.5% de las personas ocupadas en esta categoría y las mujeres, únicamente, el 30.5% restante.
Los datos aquí expuestos muestran que de facto, las mujeres acceden en menor proporción que los hombres a puestos de alta responsabilidad y ello a pesar de que sus niveles educativos son en general superiores.
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