Page 2 - OPOSOCIAL - TEMA 39 ANEXO - PLAN ESTATAL

Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016.
Índice
Introducción ....................................................................................................5
Antecedentes, marco jurídico y conceptual.................................................9
Algunas cifras sobre la igualdad y desigualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Principales problemas detectados...........................14
Eje 1. Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y lucha contra la discriminación salarial .................................................................51
1.1. Prevenir la discriminación por razón de sexo en el acceso al empleo................53 1.2. Fomentar la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres en las
empresas ...................................................................................................................54 1.3. Combatir la brecha salarial de género ................................................................55
1.4. Fomentar el emprendimiento femenino, apoyando la creación de empresas y el autoempleo. ...............................................................................................................56
1.5. Promover la igualdad de trato y oportunidades en el empleo del sector público57 1.6. Promover la empleabilidad de mujeres pertenecientes a grupos especialmente
vulnerables. ................................................................................................................58 1.7. Estudiar la fiscalidad y el sistema de algunas prestaciones públicas desde la
perspectiva de la mujer trabajadora como segundo perceptor de rentas. .................59 Eje 2. Conciliación de la vida personal, familiar y laboral y
corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares......64
2 1. Sensibilizar en materia de conciliación y corresponsabilidad. ............................65 2.2. Facilitar la conciliación de la vida personal, laboral y familiar............................66 2.3. Promover la corresponsabilidad y cambio en los usos del tiempo. ....................69 2.4. Incrementar el conocimiento sobre conciliación y corresponsabilidad ...............70
Eje 3 Erradicación de la violencia contra la mujer.....................................75
3.1. Promover acciones de prevención frente a la violencia de género; promover la implicación y sensibilización social en la erradicación de la violencia de género;
anticipar la detección de los casos de violencia de género. ......................................76