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ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN APLICADA AL ALTO RENDIMIENTO DEPORTIVO
 Obtener Certificado Electrónico Digital
La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común, obliga a todas las empresas (sean de la naturaleza que sean) a comunicarse con la Administración Pública a través de medios electrónicos, tanto para la presentación de impuestos, comunicaciones, solicitudes de espacios, pago de multas, etc. Para ello deben solicitar el certificado electrónico digital a la FNMT (Fábrica Nacional de Moneda y Timbre).
 Otros impuestos u obligaciones: cotización a la Seguridad Social, IBI (Impuesto de Bienes Inmuebles), Impuesto de Actividades Económicas (IAE), etc.
GESTIÓN ADMINISTRATIVA
¿Qué es la gestión administrativa de una organización? Podemos definirla como la capacidad de coordinar y controlar todas acciones y recursos para alcanzar objetivos y prevenir problemas. Es mucho más que labores puramente administrativas o de documentación como tal entendidas.
La gestión administrativa parte del máximo responsable de la empresa y a través del organigrama, cada persona que conforma la organización tendrá funciones y recursos necesarios para hacer cumplir el fin último: alcanzar los objetivos de la empresa.
La gestión administrativa implica cuatro funciones principales:
- Planificación de metas y objetivos, establecer los recursos necesarios y las actividades a
realizar.
- Organización: diseñar una estructura que se encargue de distribuir los recursos humanos y
económicos. Para ello se debe concretar las áreas dentro de la organización, agruparse las
tareas según los puestos de trabajo y seleccionar al equipo humano.
- Dirección: incentivar, motivar, velar por que exista una comunicación efectiva y fluida,
establecer mecanismos de evaluación constante...
- Control: verificar que se cumplen las tareas, optimizar la toma de decisiones, reorientar,
corregir, etc.