Page 9 - ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN APLICADA AL ALTO RENDIMIENTO

- Se ha valorado la importancia de la formación permanente como factor clave en la empleabilidad y la adaptación a las exigencias del mercado laboral y de la odalidad deportiva.
- Se han identificado los itinerarios formativos profesionales que completan su perfil profesional y aumentan su empleabilidad.
- Se han determinado las técnicas utilizadas en el proceso de búsqueda de empleo.
- Se han descrito posibilidades de autoempleo relacionándolas con su perfil profesional.
- Se ha realizado la autovaloración de la personalidad, aspiraciones, actitudes y formación propia para la toma de decisiones.
D.4. Recursos y actividades formativas previstas
- Tutorías online.
- Libro electrónico donde leer los contenidos de las unidades didácticas.
- Cuestionarios de autoevaluación donde el alumno podrá medir su progreso con un test de autoevaluación en el que se le indicarán las respuestas correctas y erróneas.
- Actividad 1: Lectura y posterior esquema comparativo sobre Centros de Alto Rendimiento (CAR) y Centros de Tecnificación Deportiva (CTD).
- Actividad 2: Creación de un Proyecto de Organización y Gestión de una competición o evento propio del nivel de tecnificación deportiva.
- Actividad 3: Búsqueda web en Bases de Datos sobre Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo para profesionales deportivos.