Page 65 - รายงานประจำปี2564
P. 65
ตุัวช่วัดและเป้าหมาย
•ผู้ลการิปริะเมนิ การิบริหิ าริพุฒั นาทุนุ หมนุ เวยี น (การิบริหิ าริความเส่ยี ง และควบคุมภายในการิตุริวจส่อบภายใน และการิบริิหาริจัดการิส่าริส่นเทุศิ และดิจิทุัล) ไม่นอยกว่า ๓.๐๐๐๐ คะแนน
•มีแผู้นการิพุัฒนาบุคลากริองค์กริปริะจําปี และมีผู้ลการิดําเนินงาน ไดตุามเป้าหมายขึ้องแผู้นทุีวางไว
•มริี ะบบส่าริส่นเทุศิส่นบั ส่นนุ การิตุดิ ตุามปริะเมนิ ผู้ล และปริะเมนิ ความ คุมค่าการิดําเนินงานแผู้นงาน/โคริงการิ ทุีไดริับจัดส่ริริงบปริะมาณทุีมี ปริะส่ิทุธิภาพุ
63 กองทุุนส่่งเส่ริิมงานจดหมายเหตุุ กริมศิิลปากริ
