Page 18 - einBlick_12.2021
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   Verabschiedung Anneliese Gärttner
 Am 17.09.2021 – dank gelockerter Coronaregeln wie- der möglich – kam im Restaurant Hasen eine kleine Runde zusammen, um Anneliese Gärttner in Beglei- tung ihres Ehemannes zum. 25. Jubiläum zu gratulieren und sie aus dem aktiven Berufsleben zu verabschieden Herr Stahl würdigte in einer Ansprache die 25 Jahre, die Frau Gärttner für unsere Kunden in der Kasse tätig war und überreichte eine Urkunde der IHK. Vor dieser Zeit war Frau Gärttner in verschiedenen Industrieun- ternehmen und beim Bürgermeisteramt in Gärtringen beschäftigt. Ab 1996 bediente sie unsere Kunden zu- nächst in Deckenpfronn und Rohrau und ab 2003 in der Hauptkasse in Herrenberg.
Kolleginnen und Kollegen schätzten Frau Gärttner als freundliche, offene und immer gut gelaunte Kollegin. Für die Leitung Kundenservice war Frau Gärttner immer eine zuverlässige und engagierte Mitarbeiterin, auf die man sich verlassen konnte.
Wir im Kundenservice verlieren ungern die liebens- werte Kollegin, die umfassende Erfahrung und die Kompetenz. Aber es gilt wie immer im Leben – alles hat seine Zeit.
Die Kolleginnen und Kollegen des Kundenservice wünscht Frau Gärttner im neuen Lebensabschnitt alles erdenklich Gute. Bleiben Sie gesund!
GB Omnikanal- und Servicebank, Vera Eisenkolb
       Verabschiedung Ute Weiss
Am 09. Juni 2021 – der Corona-Lockdown neigte sich gerade seinem Ende zu – kam im Sitzungszimmer der Hauptstelle Herrenberg eine sehr kleine – aber feine – Runde zusammen, um Ute Weiss aus dem aktiven Be- rufsleben zu verabschieden.
Der berufliche Werdegang von Frau Weiss begann 1974 in der Raiffeisenbank Oberjettingen, wo sie bereits damals im Kundenservice und in der Buchhal- tung beschäftigt war.
2001 fusionierte Oberjettingen mit der damaligen Volksbank Herrenberg-Rottenburg eG und Ute Weiß kam ein Jahr später in die Hauptkasse Herrenberg, wo sie nun fast 20 Jahre lang tätig war. Mit Anneliese Gärttner, Irene Künzel und Jochen Angele hat Frau Weiss ein gutes Team gebildet. Die Kasse Herrenberg verliert innerhalb des 2. Halbjahres 2021 3/4 der Mitar- beiterInnen.
  16 Mitarbeiter im Ehrenamt
  























































































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