Page 11 - 2022_03總監月報

總監月報 GOVERNOR MONTHLY COMMUNICATION 9
像工作者，PP Angus 直言，在尚未加入扶輪前， 總覺得公司拍攝影片的工作已經夠忙了、自己都 吃不飽了，怎麼還有時間替他人服務呢?甚至在 新北投社籌備說明會上當眾質疑褓姆社，「我可 以加入扶輪服務別人，但我還年輕，誰來服務 我?」
當時，華樂社前社長周水美以一句話回應: 「我來服務你」，徹底改變了 PP Angus 對扶輪 人的觀感，因而決定加入新北投扶輪社成為創社 社友之一，當年的他或許沒有想到，以自己桀驁 不馴的個性，竟然有辦法在扶輪一待就是五年的 時間。
PP Angus 說，剛加入扶輪初期，他對社內 的向心力較為游離，但自 2019 年接任社長後才 開始出現轉折。
他慢慢投入與調整，心態變了，工作方式變 了，思緒變得更寬廣、效率變得更快速，也因為 心態的改變，工作上的進度竟也順暢許多，這才 發現「扶輪是以服務為主軸的社團，並非以事業
發展為前提的組織，」PP Angus 認為，這其中 的差異在於，當自己真心付出，成為扶輪一家人 的時候，就會被扶輪先進們肯定，「當他們有需 求一定是會從家人中找尋專才，雖然這不應該是 參與扶輪的目的，但這是一種家人間才會有的感 覺。」
他也不諱言，有許多扶輪社友們若即若離， 因為種種原因而未能投入，總是有許多的障礙而 未能成行，總是在觀望，或許深怕投入後而脫不 了身，但實際深入了解就會看到，扶輪人就是這 麼可愛，為了服務，可以看到企業老闆可以這麼 傻，放下工作與私人時間，出錢出力來為別人服 務，大家沒有大小，只有付出，沒有推責、只有 勇於承擔。
PP Angus 用專業與細心贏得歷屆總監的信 任，但在大家忙著補捉總監與社長的鏡頭時，他 總是將光環留給舞台上的主角，隱身人群四處打 點，確保程序不出錯，或許這也是總監們總是放 心地把任務交給他的重要原因。