Page 46 - 2022_05-06總監月報合輯
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44 摯.未來 Sincerely・To the Future 年會有感
西南區社
P Albert 張宗岳
一年度的扶輪年會,在 13 個分區 的各社積極的參與下熱鬧緊湊的落幕; 就剩沒幾天,我就要交接卸任社長了。
回顧這一年,在疫情三級警戒, 跑出獅子王,大家都怕變成扶輪王的 當下,我正摸索著 上例會,從首敲日 開始邀約社友來賓例會,戰戰兢兢的 學習,記著前輩的耳提面命,處事要 圓的提示,並倘佯在大家的祝賀中, 積極思考該如何做的更好時,突然在 上任第二日就收到了總監 Michael 寄 來的打氣禮,南瓜鳳梨磅蛋糕和手工 餅乾並附著祝福卡寫著「在未來的 365 天裡,讓我們以無畏與創新的精 神齊心實證 Rl 年度主題,以服務改善 人生,共同創造屬於我們的,改善人 生幸福快樂,成果與回憶」。
我開始體會,如何以服務改善人 生,要主動邀約社友參加例會,藉由 互動,了解社友狀況,從忙著捐篩檢 站,惜食送餐,社員增長,寶眷入社, 到處彎腰,社員參與,職業論壇,爐 邊會、各類友社聯合例會、聯合服務 活動,社長認真了,社員就當真。並 希望把自己每天煩忙的日子堆積成偉 大的回憶,要親自以身作則,是服務 社友,把不同意見的協調當做是磨練,
避免用衝突方式解決問題,也一直謹 記前輩指導,不斷點頭,要腰軟嘴甜, 付錢時手要快,畢竟堆積成的偉大回 憶,還是要付出成本的。
中秋前夕,收著總監贈送的文旦, 象徵著扶輪大家庭,月圓人圓事事圓。 我努力的邀約,努力的社員參與,看 不到汗水,有的只是白髮增加,在一 次次的染髮中,看到社友的行動支持, 就是對我最大的肯定。見次面三分情, 三次面變熟朋友,分區各社長因此凝 聚的情誼成為拓展人脈最強的力量, 我不孤單,我太太也因此成為我的最 佳助手,也開始積極參與扶輪社務, 真的是意外的收獲。
接任了社長,才真正開始跨入扶 輪,了解自身所肩負的責任與磨練, 傳承和培養,代代相承,才是最大的 考驗,扶輪四大考驗,卻也成為我的 事業明燈,在困境中尋求解脫,在順 境中,取得平衡。
在任內最後的一個月,再次收到 細心又用心總監 Michael 的鳳梨禮, 它代表的是我們的扶輪旺,家族旺, 事業旺,相由心生,也祝福總監的運 勢旺!
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