Page 12 - 2022_04總監月報

10 母親及兒童健康月 Maternal & Child Health
木，百年樹人，對提升航運人員的專業知識及服 務視野，竭盡綿薄之力。
PP Carl 的經營哲學是前瞻、專業、正派、 穩健、利益共享以及人性化管理。30 幾年前， 別人仍在使用打字機時，他的公司已採用電腦來 製作文件及財務報表;10 幾年前，別人仍在使 用區域性、封閉性系統時，他的公司已經採用國 際化、雲端的操作系統，他的公司一直扮演業界 先鋒，願意嘗試先進的科技系統，以提升服務品 質及工作效率，常引來同業仿效。另外，他的公 司長期以陪訓、會議、演講、聚會、帶領的方式， 訓練提升員工的專業水平，員工素質齊一，服務 品質上乘，贏得業界之讚許與掌聲。PP Carl 一 直強調正派經營，穩健擴張，不走捷徑，不官商 勾結，不吹噓，不貸款，不躁進，注重獲利及績 效，走低調平實路線。最後，PP Carl 公司以人 性為出發點，關注員工的收入福祉及工作環境，
也讓經理人及重要幹部入股，大家同享公司成長 的豐碩成果。
PP Carl 表示，他於 1998 年 6 月加入扶輪， 但因工作關係，沒多久即離台赴陸拓展業務，20 年間，聚少離多，無暇參與社務，因此在接下 2018-19 年社長前，並未擔任過主委及秘書，但 憑藉豐富的企業管理經驗，毫無所懼，堅定前行， 社長任內，他勤於筆耕，大方捐輸，又善用各方 資源，帶領南海社完成許多社會服務，例如:在 台北市動物園及基隆舉行社區服務活動，大學及 研究生的聲樂選拔，全球獎助金，越南醫生來台 學習腦神經創傷手術訓練的 VTT 案;同時也積極 參與地區活動，如:各式球類比賽，職業論壇， 千人凈灘，反毒路跑，歲末宴請孤獨老人，眷屬 聯誼等等。一年的社長生涯，他力行扶輪服務社 會，關懷社友之宗旨，為傳承扶輪精神，延續扶 輪香火，犧牲奉獻，努力不懈。