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Tipos de liderazgo
HUMANISTA
Un líder Humanista es el que conecta con las personas y hace que las cosas sucedan, asegurando el éxito de sus colaboradores y su empresa.
El verdadero fundamento del liderazgo no es el poder, sino la autoridad, que se construye sobre la base de buenas relaciones, amor, y servicio.
● EMPRESARIAL
Capacidad de dirigir e influir en comportamientos de la empresa, debe tener
un buen equilibrio entre necesidades individuales y empresariales.
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● AUTOCRATICO0
Líder que ordena y espera a que hagan caso a sus ordenes. Método que se basa en esperar obediencia. Ofrece recompensas o castigos.
● DEMOCRATICO
Toma decisiones consultando con los subordinados. Foméntala participación y
decisión conjunta en las decisiones.
● PATERNALISTA
Tiene confianza en sus trabajadores, motiva, incentiva y ofrece recompensas por lograr objetivos.
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LIDERAZGO
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