Page 5 - Bokklubb 04/24

hegnar.no/bokklubb
I denne boken kan du blant annet lese om:
•
betydningen av å ha, samt ulike måter å etablere tillit på
•
nytten av, og hvordan du skaper, god og åpen
kommunikasjon
•
verdien av å forstå og respektere ulike personligheter
•
bruken av medarbeidersamtalen som en arena for å drive
utviklingsarbeid
•
viktigheten av å legge til rette for indre motivasjon og
skape arbeidsglede
•
nødvendigheten av å gi tilbakemeldinger og hvordan du
kan gjøre det på en virkningsfull måte
•
forståelse av hvordan du kan håndtere konflikter
•
kjennetegn ved stress – og hvordan du kan ta ansvar for å
mestre det
•
humorens betydning i arbeidsmiljøet – og for helsen
•
hensikten med å kjenne sitt eget verdigrunnlag
•
anvendelsen av emosjonell intelligens
•
coaching på veien videre
«Utfordringene som leder er mange – noen av dem gir deg
arbeidsglede. Vær deg dem bevisst. De gir deg energi og
hjelper deg å takle de energikrevende sidene ved å være
leder.»
– Mona Evjen
Står man ved målet, angrer man ikke
reisens møye og besvær.
– Aristoteles 384–322 f. Kr.
VI ANBEFALER
5
Bjørnar Barbogen
Hjelp! Jeg er blitt leder
Skal du bli en god leder som trives med
ditt yrke, krever det aktivt og kontinuerlig
arbeid. Det er dette arbeidet denne boken
handler om. Forfatteren beskriver praktiske
lederferdigheter bygget på anerkjent ledel-
sesforskning og på refleksjoner over sin egen
35-årige erfaring fra næringsliv, offentlig for-
valtning og fra Forsvaret.
Hjelp! jeg er blitt leder er skrevet for deg som er
i ferd med å erfare visdomsordene fra leder-
guruen Warren Bennis: «En leder er noe du
blir – ikke noe du er». Kanskje har du nettopp
blitt ansatt som leder, eller kanskje har du hatt
en lederstilling en stund allerede – uansett vil
du kunne lære mye av bokens hovedbudskap
om at ledere ikke støpes i en form.
Barbogen har lang erfaring som leder på for-
skjellige nivåer, hvorav 18 år som administre-
rende direktør. I tillegg har han skrevet endel
artik­ ler om ledelse, strategi og teknologi.