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FACHKRÄFTE | Weiterbildung | 42
Neue Themen,
beste
Chancen
Bei der IHK Berlin gehen in den Bereichen „Nachhaltigkeit“, „Digitale Transformation“ und „Talente“ Weiterbildungen an den Start, die fit für die Zukunft machen
von Anna Berger-Hönow
W ann haben Sie eigentlich das letzte Mal ein Zeugnis bekommen? Ist es schon eine Weile her, oder war das gerade im
vergangenen Jahr?
Egal ob Fach- oder Führungskraft, erfah-
rene Unternehmerin oder Start-up-Gründer, Azubi oder Dozierender: Das lebenslange Ler- nen ist längst Thema für die gesamte Arbeitneh- merschaft und wird zunehmend als eine zentrale Stellschraube betrachtet, wenn über den Fach- kräftemangel gesprochen wird. In Berlin ist man hier gewissermaßen an einer privilegierten Posi- tion, da die Weiterbildungslandschaft vielfältig und breit aufgestellt ist.
Die IHK Berlin ist hier lange als Player eta- bliert und arbeitet stetig daran, das Weiterbil- dungsportfolio noch passgenauer an den Bedar- fen der Unternehmen auszurichten. In den Berei- chen „Nachhaltigkeit“, „Digitale Transformation“ und „Talente“ wird das Angebot kontinuierlich erweitert.
Nach der erfolgreichen Pilotierung des Lehr- gangs „Sustainable Leadership – Nachhaltig erfolgreich führen“ für Führungskräfte geht die Weiterbildung zu Nachhaltigkeitsaspekten in diesem Winter passgenau an den Start: Um die
Teilnehmer gezielter zu schu- len, fächert sich der Lehrgang zukünftig in Schwerpunkte zur Nachhaltigkeit im Personalma- nagement, in der Logistik und Lieferketten sowie im Marke- ting, Reporting und Controlling auf. In diesen drei Themenfel- dern qualifizieren sich die Teil- nehmenden in drei bis vier Monaten hinsichtlich nachhal- tigkeitsorientierter Ansätze für die Unternehmensführung.
Zentrales Moment neben den Grundlagen zur Nachhaltig- keit und den fachlichen Schwer- punkten sind praxisorientierte Module: Hier wird anhand von konkreten Fragestellungen aus den Unternehmen die Transfor- mationen in den Betriebsalltag herausgearbeitet und ein Pro- jekt geplant.
Um möglichst vielen die Teil- nahme zu ermöglichen und diese mit dem beruflichen Alltag zu verbinden, finden alle Lehrgänge vollständig digital statt. ■
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Lebenslanges Lernen ist eine der Voraus­ setzungen für eine erfüllende berufliche Lauf­ bahn
ILLUSTRATION: GETTY IMAGES/ALASHI