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122 PIENSE Y HÁGASE RICO
402 Mi creencia en la teoría de que las asociaciones mercantiles son factores vitales
403 tanto en el éxito como en el fracaso fue demostrada recientemente cuando mi hijo
404 Blair negoció con Dan Halpin su puesto de trabajo.
405 Halpin le ofreció un salario inicial de aproximadamente la mitad de lo que hubiera
406 obtenido de una empresa rival. Ejercí mi presión como padre para convencerlo de
407 que aceptara el puesto con el señor Halpin porque CREO QUE UNA
408 ESTRECHA RELACIÓN CON ALGUIEN QUE SE NIEGA A
409 COMPROMETERSE CON LAS CIRCUNSTANCIAS QUE NO LE
410 AGRADAN ES UNA VENTAJA QUE NO PUEDE VALORARSE EN
411 TÉRMINOS ECONÓMICOS.
412 Estar "abajo" es estar en un lugar monótono, lúgubre y poco lucrativo para
413 cualquier persona. Por eso me he tomado tiempo para describir de qué forma
414 pueden eludirse los comienzos desde abajo con una buena planificación. Por eso
415 también he dedicado tanto espacio para describir esta nueva profesión creada por
416 una mujer que se animó a realizar un buen trabajo de PLANIFICACIÓN porque
417 quería que su hijo tuviera una "oportunidad" favorable.
418 Con las nuevas condiciones que trajo la Gran Depresión apareció también la
419 necesidad de nuevas y mejores formas de vender los SERVICIOS PERSONALES.
420 Es difícil determinar por qué nadie descubrió antes esta magnífica necesidad a la
421 vista del hecho de que el dinero cambia mucho más rápido de manos con los
422 servicios personales que con cualquier otro propósito. El sueldo mensual de estos
423 asalariados es tan elevado que alcanza los cientos de millones y la distribución anual
424 asciende a miles de millones.