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Informe de Sostenibilidad 2016
Composición de los grupos responsables por la gobernanza y discriminación de emplea- dos por categoría funcional, de acuerdo con género, grupo de edad, minorías y otros indicadores de diversidad G4-LA12
Empleados por categoría funcional
Beef Brasil
Beef Corporativo
Total
(%)
Mujer
Total
2.312
34
154
13
25
-
-
4
1
De 30 a 50 años
Hombre
(%) Total
68,7 5.074
66,77 68
53,47 177
56,67 17
40,48 17
100 5
100 1
95,65 88
92,31 12
Más de 50 años
(%) Total
8,34 616
11,76 12
4,83 16
3,33 1
2,38 1
- -
- -
5,43 5
30,77 4
Grupos minoritarios
Pardos Negros
4.104 414
9 0
19 7
2 3
2 1
0 0
0 0
9 9
2 3
7.386 31,30
102 33,33
Corporativo 331
46,53
43,33
59,52
-
-
4,35
7,69
Distribución Brasil
Distribución Corporativo
Ganado vivo Corporativo
Grasería Corporativo
Logística Corporativo
Seringueira Brasil
Empleados por categoría funcional
Beef Brasil
Beef Corporativo
Corporativo
Distribución Brasil
Distribución Corporativo
Ganado vivo Corporativo
Grasería Corporativo
Logística Corporativo
Seringueira Brasil
Empleados por categoría funcional
Beef Brasil
Beef Corporativo
Corporativo
Distribución Brasil
Distribución Corporativo
Ganado vivo Corporativo
Grasería Corporativo
Logística Corporativo
Seringueira Brasil
30
42
5
1
92
13
Total
7.386
102
331
30
42
5
1
92
13
Menos de 30 años
(%)
43,45
39,22
46,22
36,67
52,38
-
-
29,35
30,77
Total
7.386
102
331
30
42
5
1
92
13
Total
3.209
40
153
11
22
-
-
27
4
Amarillos
219
1
1
0
0
0
0
0
0
(%)
48,21
49,02
48,94
60
45,24
100
100
65,22
38,46
Blancos
2.639
92
304
25
39
5
1
74
8
Total
3.561
50
162
18
19
5
1
60
5
Indígenas
10
0
0
0
0
0
0
0
0
88