Page 84 - Minerva Foods Relatório 2017

Diversidade nos órgãos de governança e contratação local
Proporção de membros da alta direção contratados nas comunidades locais* 202-2
Unidades operacionais importantes
BTS – Unidade Barretos
CPT – Corporativo
JBO – José Bonifácio
JNB – Janaúba
MDO – Mirassol D'Oeste
PAL – Palmeiras de Goiás
RMO – Rolim de Moura
VZG – Várzea Grande
ARN – Araguaína
Total de membros da alta direção
Número de membros da alta direção contratados na comunidade local
2017 2016
4 1
3 5
1
1
4
1
0
1
1
Percentual de membros da alta direção contratados na comunidade local
2017 2016
40 50
38 56
50
14
29
17
0
25
50
2017
10
8
2
7
14
6
1
4
2
2016
2
9
* Em 2017, iniciou-se a consolidação deste indicador para as unidades José Bonifácio, Janaúba, Mirassol D’Oeste, Palmeiras de Goiás, Rolim de Moura e Várzea Grande. Definição de "alta administração": cargos de supervisão, como supervisores, coordenadores e gerentes.
Definição de "local" da organização: toda a área que abrange o estado do qual o profissional é natural.
Para cargos de gestão há maior relevância para outros critérios, como formação, experiência no segmento e disponibilidade de mudanças. Definição de "localizações significativas de operação": aquelas que ficam mais próximas das unidades industriais.
Indivíduos que integram os órgãos de governança, por faixa etária* 405-1
Faixa etária
Abaixo de 30 anos De 30 a 50 anos Mais de 50 anos
* Dados relativos a 2017.
Percentual
0
54,84
45,16
Mulher
(no total)
0
1
0
Homem
(no total)
0
16
14
84