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VICEPRESIDENTE DE CONTENIDOS
Informa al director de marketing. El vicepresidente del contenidos dirigirá a un equipo de escritores, diseñadores y estrategas con el fin de crear contenido de alto tráfico para los blogs, recursos para convertir a oportunidades de venta y proyectos creativos que se puedan compartir. Apoyarás a todos los involucrados del área de marketing en la generación de demanda, habilitación de ventas, relaciones públicas, relaciones con los analistas, gestión de la comunidad y en los canales o mercados verticales. Entre tus objetivos, se incluyen los siguientes: atraer tráfico al sitio, obtener seguidores en las redes sociales, incrementar la cantidad de oportunidades de venta nuevas, fortalecer
al área de ventas con contenido relevante para enviarle prospectos e impulsar las relaciones públicas y con los influenciadores.
Responsabilidades:
● Dirigir a un equipo de estrategas y productores de contenido para crear contenido de manera regular con el fin de publicarlo en todos los canales inbound (redes sociales, correo electrónico, blog, páginas de destino, etc.).
● Hacer crecer al equipo mediante la contratación y capacitación.
● Desarrollar la estrategia y los procesos para mejorar los resultados del
contenido.
● Tomar decisiones basadas en los datos con el fin de impulsar al equipo y
a nuestro contenido hacia adelante para lograr los objetivos de la empresa.
● Fungir como promotor de nuestro mensaje, marca y contenido a través del
liderazgo intelectual, publicaciones en blogs, redes sociales y presentaciones.
● Garantizar que se satisfagan las necesidades de todos los involucrados en el
marketing.
● Mantener al equipo actualizado con las últimas tendencias sobre el marketing
de contenidos.
● Gestionar a las agencias y a los trabajadores independientes.
Requisitos:
● Estudios universitarios o experiencia laboral equivalente.
● Demostrar y comprobar que eres experto en marketing, que cuentas con
experiencia en la creación de contenidos para la web en varios tipos de medios
y formatos (texto, diseño, video, post, podcast, artículos técnicos, etc.).
● Experiencia de liderazgo con excelentes habilidades de comunicación; tanto
escritas, como verbales.
● Estar motivado por la intuición creativa, pero ser capaz de evaluar y corregir el
curso de la situación con ayuda de los datos, así como de comunicar los resultados y optimizar el uso de la información.
MARKETING DE CONTENIDOS