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Negocios
La formación de directores de pymes, ¿un
freno a la productividad?
(Montreal) ¿Podría una menor tasa de graduación entre los lí- deres de las pequeñas y media- nas empresas (PYME) en
Sin embargo, en Quebec, las personas al frente de estas em- presas poseen un diploma equi- valente o superior al título de
por un titular de un título univer- sitario en comparación con lo que se observa en Quebec. También se dice que hay dos
damental que las personas que dirigen estas empresas estén abiertas a la innovación.
Teniendo esto en cuenta, los in- vestigadores invitan al gobierno de Legault a inspirarse en los hallazgos del análisis para "ini- ciar una revisión de las herra- mientas de intervención" destinadas a las pymes.
"Puede haber espacio para bus- car más, especialmente cuando llega el momento de ofrecer asistencia directa a las pymes, para que sus líderes puedan se- guir el desfile", dijo el Sr. Gagné. El gobierno debe ase- gurarse de tener las habilidades y los conocimientos necesarios para aprovechar estas medidas.
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El Directorio Comercial Latino de Montreal
Quebec tener un papel que de- sempeñar en el rezago de la productividad de la provincia? Un estudio del Centro para la Productividad y la Prosperidad de HEC Montréal sugiere que parte de la respuesta está en este problema.
A la luz de esta observación, los autores del estudio de 22 pági- nas, publicado el miércoles, creen que Quebec debe iniciar una "reflexión fundamental" sobre las medidas de asistencia que se ofrecen a estas empre- sas al "apuntar a los sectores de actividad donde la formación universitaria es menos fre- cuente". .
En general, las pymes encabe- zadas por un graduado universi- tario estarían más abiertas a la modernización para mejorar su productividad.
licenciatura en el 34% de los casos, una proporción muy por debajo de los niveles observa- dos en Columbia Británica (44%) así como en Ontario (48%). %).
“Hay un vínculo importante entre la formación de los directi- vos y su capacidad para inno- var, y por tanto adaptar tecnologías de vanguardia, tanto en los productos como en la forma de producir”, explicó en entrevista el director del Centro. Robert Gagné., Coautor del es- tudio con Jonathan Deslauriers y Jonathan Paré.
El estudio se basó en datos de una encuesta de Statistics Ca- nada de 2018 sobre el financia- miento y el crecimiento de las pymes.
En Ontario, por ejemplo, hay un 40% más de PYME gestionadas
veces y media más negocios en la provincia vecina que están di- rigidos por un inmigrante.
Parte de la solución puede estar en la diversidad empresarial, señala el análisis, que cita va- rios estudios donde los hallaz- gos sugieren que la inmigración actúa como un motor de innova- ción en las economías occiden- tales.
El nivel de formación de los di- rectivos es un tema importante en términos de productividad, ya que las pymes generan el 86,4% de los puestos de trabajo en el sector privado, destaca el estudio. En la mayoría de los casos, la toma de decisiones la toma "un pequeño número de personas, en muchos casos solo una", argumentan los in- vestigadores.
En su opinión, por tanto, es fun-
"Según el informe más reciente sobre Productividad y Prosperi- dad en Quebec del Centro de Productividad y Prosperidad de HEC Montreal, publicado en di- ciembre pasado, Quebec es- taba al final de un grupo de 30 provincias y países estudiados. El nivel de productividad laboral de Quebec también está por de- bajo del promedio de 20 países que forman parte de la Organi- zación para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
La publicación del estudio del Centro se produce dos días después del lanzamiento de la Ofensiva de Transformación Di- gital (OTN) del gobierno de Le- gault, a la que se han asignado 130 millones de dólares para ayudar a las pymes a acelerar su digitalización. Los fondos se distribuirán a organizaciones cuyo mandato será brindar ser- vicios de consultoría a las em- presas con el fin de sentar las bases de su estrategia digital.
Fuente: Articulo traducido de la prensa canadiense
Edición 920 - Del 8 al 14 de Abril del 202121