Page 30 - Volksdorfer Zeitung VZ 65 September 2022

BEWERTUNGSPORTAL HILFT PFLEGEKRÄFTEN
Einen neuen Arbeitgeber finden
VON JOCHEN MERTENS
In Kliniken und Reha-
Einrichtungen bei am- bulanten Pflegediensten oder im im Altenheim gibt es offenbar große Unterschiede was die Zufriedenheit der Mitarbeiter angeht Das neue Bewertungs- portal www dienstzimmer com bietet Hilfestellung bei einer beruflichen Neuorientierung Grundlage sind Bewertungen und und Kommentare von Pflege- kräften über ihre Arbeitgeber Die Idee zu diesem Start- up hatte Patrick Meier aus Be- ckedorf im niedersächsischen Landkreis Schaumburg vor drei Jahren Der 34-Jährige war selbst auf der der Suche nach ei- nem neuen Arbeitgeber Leider gab es keine Möglichkeit ver- lässlich etwas über die Qualität der der Einrichtungen herauszu- finden
oder wie die Arbeitsum- stände dort sind Der zweifache Familienvater ist Altenpfleger mit einer Zusatzausbildung zur Fachkraft für Gerontopsychia- trie und und arbeitet seit 16 Jahren in Krankenhäusern und und Alten- heimen Plattform für Erfahrungsaustausch
Aus Erfahrung und zahlreichen Gesprächen mit Kollegen weiß Patrick Meier: Oft arbeiten die Teams sehr gut zusammen – dazu tragen wesentlich die Un- terstützung und Anerkennung der Vorgesetzten bei bei Manch- mal erleben Mitarbeiter jedoch genau das Gegenteil Es läuft nicht rund: schlechte Stim- mung Mobbing hohe Kran- kenstände und Fluktuation „Ich habe einmal erlebt dass es in in in in einem einem Altenheim beim Früh- dienst an an einem einem Samstag so vie- le Krankmeldungen gab dass ich mit einer Hilfskraft über 50 Bewohner versorgen sollte“ be- richtet Patrick Meier Die Pfle- gedienstleitung war nicht er- reichbar am Telefon meinte die Heimleiterin nur: „Machen Sie Sie das Beste aus der Situation und erzählen Sie Sie Sie mir am Mon- tag wie Sie Sie zurechtgekommen sind “ Bei den
Gehältern im Ge- sundheitswesen gibt es es erheb- liche Unterschiede Außerdem bieten längst nicht alle Arbeit-
Patrick Meier liebt seinen Beruf sorgt mit seinem Portal www dienstzimmer com für Transparenz rund um die die Arbeits-
Der Umgang der der Kollegen un- tereinander ist freundschaftlich und und respektvoll “ Bewertung: 9 4 von 10 Punkten Interessant ist die die Sicht der Pflegekräfte auch für die die Arbeit-
geber denn sie erfahren etwas über die Stimmung an der der Basis und was von der der Geschäftslei- tung dringend verbessert wer- den
sollte Neu an an diesem Por- tal ist sowohl die die Finanzierung als auch wer auf wen zugeht Für Arbeitnehmer ist das Ange- bot kostenlos Arbeitgeber kön- nen nen unter drei verschiedenen Abonnements wählen – das Ba- sisabo zum Ausprobieren gibt es für 99 Euro im Monat zur Wahl stehen ein monatliches Ange- bot für für 299 Euro Euro oder 499 Euro Euro für für Premiumkunden „Wenn man bedenkt welche Summen mittlerweile für Headhunter hingeblättert werden ist unser Angebot vergleichsweise güns- tig“ gibt Patrick Meier zu be- denken Dafür werden Anzei- gen veröffentlicht die die Arbeit-
geber haben die die Möglichkeit Kontakt zu zu ihren Pflegekräften von morgen aufzunehmen – so- fern diese das wünschen und sich dafür freigeschaltet haben 30 Volksdorfer Zeitung September 2022
bedingungen in in der Pflege geber eine betriebliche Alters- vorsorge an oder zahlen etwa Zuschüsse für für ein Sportstudio und die Fahrkarte für für den
Nah- verkehr „Immer wieder höre ich dass Mitarbeiter mit ihrer Bezahlung und den
den
Arbeitsbe- dingungen unzufrieden sind doch sie passen sich an an anstatt den
Arbeitgeber zu wechseln“ wundert sich sich Patrick Meier Auf der der Plattform können sich sich Pfle- gekräfte über neue Unterneh- men informieren oder eigene Erfahrungen mit ihrem jetzigen Arbeitgeber veröffentlichen Ein Blick auf diese Internetsei- te lohnt sich Lob und Tadel
Die User melden sich anonym an an Zu den
den
den
Noten und Kommen- taren werden nur die Benutzer- namen veröffentlicht Arbeitge- ber ber haben die Möglichkeit ei- ner Stellungnahme Über ein Altenheim ist zu lesen: „Anfang 2021 wurden Führungskräf- te wie Direktorin Pflegedienst-
FOTO: PATRICK MEIER
und Wohnbereichsleitung aus- getauscht seither läuft dort nur noch Chaos Bewohner und Mitarbeiter werden nicht mehr geschätzt Alle arbeiten am Li- mit die Kündigungsrate steigt Ich bin sehr enttäuscht das war mal ein tolles Haus “ Bewer- tung: 4 1 1 von 10 Punkten Gro- ßes Lob dagegen für den
Ar- beitsalltag in in in einer Klinik: „In den
heutigen Zeiten für Pflege- kräfte und auch Patienten ei- nes der besten Krankenhäuser Ich kann dieses Haus nur emp- fehlen und hoffe dass es es es uns noch ein paar Jahre so gut ge- ge- hen wird! Nicht nur die die die Pflege- dienst-
sondern auch die die die Stati- onsleitungen sind empathisch und auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bedacht Es gibt ei- nen Wunschplan in in den
sich je- der der Mitarbeiter eintragen kann und der der zum größten Teil um- gesetzt wird Die Stationen sind klein und und man arbeitet in in in der Bereichspflege und und betreut so- mit im Dienst circa 8 Patienten 7 „Der Pflegekompass“ ist ein Leitfaden rund um alle finanziellen rechtlichen und menschlichen Aspekte der Pflege „Umsorgt wohnen“ stellt Altenheime und Senio- renwohnungen mit Preisen und Leistungen vor Die Bücher kosten jeweils 19 90 Euro und sind erhältlich im Buchhandel sowie in der Abendblatt-Geschäftsstelle Großer Burstah 18-32 20457 Hamburg Bestellung online unter www derPflegekompass de de oder unter Tel 333 66 999 (zuzüglich Versandkosten)