Page 137 - SMV Formation

INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL
LE PRESIDENT DU CHSCT
DURÉE :
2 jours
HORAIRES :
8h45-12h30 / 14h00-17h00
PUBLIC :
Chefs d’établissement ou représentants assurant les fonctions du président du CHSCT.
Responsables des ressources humaines.
OBJECTIFS :
Connaître le rôle et la mission du président du CHSCT.
Optimiser les missions et les moyens du CHSCT et le fonctionnement du CHSCT. Gérer les réunions et établir les documents clés.
Maîtriser les procédures particulières.
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Exposés et mises en pratiques.
ÌUne instance représentative - Constitution
- Missions
- Rôles et fonctionnement
ÌLes liens internes
- Hiérarchie
- Salariés
- Délégués du personnel - Comité d’entreprise
ÌLes liens externes
- Inspection du travail - Agent de la CRAM
ÌOrdres du jour
- Convocations et pièces jointes - Informations
- Consultations, votes et avis
- Décisions
- Suivi des actions décidées
ÌLes procédures particulières
- Recours à un expert agréé auprès des CHSCT - Situations de danger grave et imminent
- Enquêtes en cas d’accident
ÌLes documents clés de gestion
- Le procès-verbal de réunion
- Les rapports d’enquêtes
- Le rapport annuel faisant le bilan de la situation
générale en hygiène, sécurité et conditions de
travail
- Le programme annuel de prévention des
risques et d’amélioration des conditions de travail
ETRE SECRETAIRE DU CHSCT
ÌRôle spécifique du secrétaire ÌPréparer l’ordre du jour
- Organiser la collecte des thèmes à aborder auprès des membres
- Bâtir l’ordre du jour conjointement avec le
ÌOrganiser et dynamiser le CHSCT
- Diffuser les PV de réunion
- Que faire pour que le PV soit lu?
- Véhiculer une image positive de l’instance
auprès du personnel
DURÉE :
1 jour
HORAIRES :
8h45-12h30 / 14h00-17h00
PUBLIC :
Secrétaire du CHSCT
OBJECTIFS :
Assurer efficacement les attributions du secrétaire du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).
Bâtir des ordres du jour et procès-verbaux complets et attractifs.
Mettre en œuvre une organisation et savoir dynamiser le CHSCT.
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
Exposés théoriques, retours d’expérience, présentations illustrées.
président
- Organiser et conduire une réunion préparatoire
en cas de consultation de l’instance
ÌS’impliquer en réunion
- Favoriser les prises de décision
- Participer au développement d’une dynamique
constructive entre membres et président
- Concilier prise de notes et participation aux
débats
- Construire des circuits efficaces de circulation des informations CHSCT
ÌPoints forts de la formation
- Travaux sur les PV de réunion apportés par les
participants
- Des conseils personnalisés de l’intervenant
ÌPré-requis
- Avoir un niveau de connaissance équivalent ou
avoir suivi la formation initiale des membres du CHSCT
SMV Formation – 7, Allée des Atlantes - Les Propylées 1 – 28000 CHARTRES
– Fax : 09 72 22 54 65 – contact@smvformation.fr – www.smvformation.fr 127