Page 290 - Kadima A

278
-
מ
עצבים
- תרבות של בטיחות
מטרה
2
.
לקבוע הוראות בדבר מטווחים מיוחדים: מטווח אקדח, מטווחים צמודים ומטווח מטרות נעות ובתנועה.
כללי
.3
ביצועם. הוראה זו נועדה למפות את סוגי המטווחים הנוספים הקיימים בצה"ל ולהנחות על אופן
.4
סוגי המטווחים בהוראה זו הינם:
א
.
מטווח אקדח.
ב
.
מטווחי צמודים.
ג
.
מטווח מטרות ניידות ומטרות בתנועה
שיטה
.5
מטווח
אקדח
א
.
מטווח
אקדח
ינוהל
על
ידי
בעל
תפקיד
שהוסמך
לכך
בבית
הספר
"ר. ללוט
ב
.
כאמור שטח סכנה בעת ירי באקדח ייקבע עפ"י "משפך בטיחות לנק"ל"
ב
5.1 הוראה כרך א'
מבנה "
המטווח
,
סמכות
ותנאים
" לאישורו
.
ג
.
ניתן
לבצע ירי באקדחים המאושרים בצה"ל
בהתאם
להוראת
קחצ"ר
"אחריות וסמכות לתחום האקדח
בצה"ל"
בתנאים
הבאים
:
1
)
במטווח קבוע
-
אשר אושר לירי באקדחים ע"י מבק"א יבשה.
2
)
במטווח ארעי
–
אשר
נקבע תחום הבטיחות בשטח אש
עפ"י משפך בטיחות לנק"ל בטווח
1,500 של
מ'.
ד
.
הירי ב"רטוב", יבוצע בחניכה אישית
ביחס של
, קרי, 1:1
חונך לכל יורה.
ה
.
ניתן לאשר ירי במקביל
של עד שני יורים
חונך , כאשר לכל יורה מוצמד
.
ו
.
הטווח המינימלי לירי אקדח הינו
שישה
טרים מ
מקו המטרות.
ז
.
בדיקת המטרות במטווח, מתבצעת כאשר כל האקדחים פרוקי
ם מתחמושת ומצויים בנרתיק,
כמפורט ב
כרך
זה, חלק ב'
7.2 הוראה
– "אקדח
נשיאה, תפעול ואחזקה".
ח
.
אחר, על יש לסמן את קו היורים בסרט סימון לבן או באמצעי בולט
מנת לוודא כי כל היורים נמצאים בקו
ישר.
ט
.
חל
איסור מוחלט
לבצ
ע מטווח או אימון באקדח פרטי במסגרת
צבאית
.
.6
מטווחים
צמודים
א
.
השימוש
במטווחים צמודים, יתבצע
בהתקיים
התנאים
הבאים:
1
)
מטווחים צמודים בעלי סוללות הפרדה תקניות
:
א
)
ירי במטווחים צמודים בהם קיימות סוללות הפרדה תקניות, אין צורך לבצע תיאום
בין המקצים
והחבירה היורים, התיאום
לכוחות השכנים יבוצע
בהתאם
לכתוב
בתיק
המטווח
.
ב
)
חל
איסור
לעלות על סוללות ההפרדה
.
2
)
עם מטווחים צמודים
סוללות ההפרדה
ש
אינן תקניות
:
א
)
יתבצע בשליטה מרכזית של בכל המטווחים הירי
מפקד קריית המטווחים (קצין
מרמת סמ"פ ומעלה
).
ב
)
עד הירי יתבצע בו זמנית ב
3
מטווחים כשבכל מטווח מס' החיילים היורים הוא כמתחייב מסוג
המטווח
- , אך לא יותר מ
20
- חיילים במטווח (סה"כ בו זמנית
3
מ
טווחי
60 ם של עד
חיילים).
ג
)
כל
בהינתן , זאת
יחס ש
החניכה
והמרחק
בין
היורים
יהיה
בכפוף
ל
5.3 ה הורא כרך א'
-
" מטווח "ניהול
.