Page 62 - Rapport ESG 2020 Flipbook

Mot du directeur Profil de Ciments du Stratégie et Notre démarche Référentiel Champs Méthodologie Environnement Social Gouvernance général Maroc management RSE adopté du reporting
Maintien des bonnes Annexes Index relations avec les PPE
Code GRI
Indicateur
Page
Commentaire
Éléments spécifiques liés aux enjeux matériels
Santé et sécurité au travail
103
Approche managériale
4 ; 14 ; 15 ; 36
403,2
Taux et types d’accidents du travail, de maladies professionnelles, d’absentéisme, proportions de journées de travail perdues et nombre total de décès liés au travail, par zone géographique et par sexe
54
Formation et éducation
404,1
Nombre moyen d’heures de formation par an, réparti par salarié
53
402,2
Programmes de développement des compé- tences et de formation tout au long de la vie destinés à assurer l’employabilité des salariés et à les aider à gérer leur fin de carrière
53
404,3
Pourcentage de salariés bénéficiant d’entretiens périodiques d’évaluation et d’évolution de carrière
53
Confidentialité des données des clients
418,1
Plaintes fondées relatives aux atteintes à la confi- dentialité des données des clients et aux pertes de données des clients
_
Au cours de l’année de référence, Ciments du Maroc n’a pas fait l’objet de plaintes fondées relatives aux atteintes à la confidentialité des données des clients et aux pertes de données des clients
Conformité socio-économique
419,1
Non-conformité à la législation et aux réglementa- tions sociales et économiques
_
Au cours de l’année de référence, Ciments du Maroc n’a pas fait l’objet de non- conformité à la législation et aux réglementations sociales et écono- miques
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