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« Tout obstacle renforce la détermination. Celui qui s’est fixé un but n’en change pas » Léonard de Vinci
Votre expérience professionnelle
Il est essentiel de veiller à modérer les informations en fonction de l’employeur.
L’important est de faire valoir les tâches et activités effectuées, les capacités que vous avez développées et les compétences mobilisées lors de chacune de vos expé- riences professionnelles.
Si vous n’en avez pas, met- tez en avant les qualités qui peuvent correspondre au profil recherché et vos capa- cités en rapport avec l’em- ploi auquel vous postulez.
Autres activités
Les autres types d’expérience comme les expériences asso- ciatives, bénévoles ou cultu- relles sont à mettre dans une rubrique à part, tout en fai- sant en sorte qu’elles soient mises en avant. Cela met en valeur votre personnalité dy- namique, volontaire et créa- tive.
N’hésitez pas non plus à pré- ciser votre rôle et vos mis- sions réalisées au sein de l’or- ganisation dans laquelle vous avez été ou êtes engagés pour permettre d’avoir une meilleure idée de l’implication. Cette partie doit cependant rester concise.
Les points essentiels du CV
Compétences
Parler plusieurs langues, sa- voir maîtriser certains logi- ciels informatiques ou avoir des compétences en mana- gement d’équipe ou de pro- jet sont des atouts impor- tants à souligner.
Vos centres d’intérêt
Les centres d’intérêt ne sont pas à négliger. N’hésitez pas à préciser votre niveau qui permettra de savoir dans quel loisir vous êtes investis. Ces éléments donneront des informations complémen- taires à l’employeur sur votre personnalité.
La rédaction d’un CV
• Soigner la présentation, avoir une bonne syntaxe et une orthographe correcte. • Organiser le CV en fonction du poste à pourvoir.
• Introduire des mots-clés présents dans l’offre d’emploi.
• Ne pas surcharger le CV.
• Ne pas négliger vos atouts, centres d’intérêt et toutes autres activité qui vous dé- marquent.
Aide à la rédaction Guide des métiers des filières scientifiques - 6ème édition 17