Page 126 - Demo

๕. การคัดเลือก
- ใบ recommend ฉบับจริง ๓ ฉบับ
- ผลการตรวจสายตาจากโรงพยาบาลสงขลานครินทร์
- สําเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรม
- รูปถ่ายขนาด ๑ หรือ ๒ นิ้วจํานวน ๑ รูป
๕.๑. การพิจารณาคัดเลือก
พิจารณาจากความรู้ความสามารถ ทักษะการผ่าตัดและการใช้เครื่องมือจุลยศัลยกรรม การมีมนุษย
สัมพันธ์ที่ดี มีวุฒิภาวะทางอารมณ์และสังคม ความตั้งใจในการเป็นแพทย์ประจําบ้านที่ภาควิชาจักษุวิทยา คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ การยึดมั่นในจริยธรรมทั่วไปและทางวิชาชีพ ความเหมาะสม ในการเป็นจักษุแพทย์ คะแนนเฉลี่ยสะสมและคะแนนวิชาจักษุวิทยา ตลอดจนความสามารถพิเศษ อื่นๆ ซึ่ง เกณฑ์เหล่านี้จะพิจารณาโดยเท่าเทียมกันทุกเชื้อชาติ ศาสนาและเพศ
อนึ่ง ภาควิชามีนโยบายที่ไม่จํากัดสิทธิ์ในการรับสมัครและคัดเลือกผู้เข้ารับการฝึกอบรมที่มีความพิการ ซึ่ง ต้องการความช่วยเหลือพิเศษ หากไม่เป็นอุปสรรคในการฝึกอบรม และภาควิชายังพิจารณาผู้สมัครโดยให้ความ สําคัญกับผู้ที่มีทุนจากต้นสังกัดที่มีความขาดแคลนจักษุแพทย์ โดยทั้งนี้ต้องมีความรู้ความสามารถและทักษะเหมาะ สมในการเข้าฝึกอบรมและมีเจตคติที่ดี
๕.๒. คุณสมบัติของผู้สมัครแพทย์ประจําบ้านที่พึงประสงค์
- มีความรู้ความสามารถ จบแพทยศาสตร์บัณฑิตและได้รับใบประกอบวิชาชีพเวชกรรมก่อนการทํางาน
- ยึดมั่นในจริยธรรมในการประกอบวิชาชีพเวชกรรม
- ให้การปกป้องพิทักษ์สิทธิ์ของผู้ป่วย
- มีเจตนคติดีและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อผู้ป่วย ผู้ร่วมงานและสังคม
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และซื่อสัตย์สุจริต
- อื่นๆ เช่น สามารถปรับปรุงตนให้ทันกับความก้าวหน้าทางวิทยาการ เป็นผู้ใฝ่รู้ ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติม ด้วยตนเองอย่างต่อเนื่อง
๕.๓. คุณสมบัติของผู้สมัครแพทย์ประจําบ้านที่ไม่พึงประสงค์ - มีประวัติทุจริต
- มีพฤติกรรมเสื่อมเสียทั้งเรื่องส่วนตัวและหน้าที่การงาน
- สอบ national test ไม่ผ่านก่อนการสัมภาษณ์ (๒ parts)
- ไม่ประสงค์จะเรียนประกาศนียบัตรบัณฑิตชั้นสูงของคณะแพทยศาสตร์ - ไม่ประสงค์จะเรียนจนกระทั่งสอบวุฒิบัตรผ่าน
๕.๔. ขั้นตอนการคัดเลือก
๑). ภาควิชาจักษุวิทยา แต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือกแพทย์ประจําบ้าน ภาควิชาจักษุวิทยา คณะ แพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ประจําปีการฝึกอบรม ๒๕๖๑ โดยมีตัวแทนแพทย์ใช้ทุน / แพทย์ประจําบ้าน เป็นกรรมการในการคัดเลือกและถือเป็นคะแนนจากกรรมการ ๑ คน
๒). เลขานุการการคัดเลือกแพทย์ประจําบ้าน กลั่นกรองผู้ที่มีคุณสมบัติ และรวบรวมเอกสารให้กรรมการ คัดเลือกก่อนวันสัมภาษณ์
๓). นําผลการประเมินทักษะด้านต่างๆ และผลการพบปะพูดคุยกับคณาจารย์มาร่วมพิจารณาคัดเลือก ๔). การตัดสินเพื่อเลือกผู้เหมาะสมเข้ารับการฝึกอบรมแพทย์ประจําบ้านเป็นดุลยพินิจของคณะกรรมการ และการตัดสินนั้นถือเป็นที่สิ้นสุด
หน้า %๑๒๖ จาก %๑๕๓