Page 5 - คู่มือจริยธรรม
P. 5
สาริ กริริมืการิผู้่อําานวยการิใหญ
บัริิษัที่ ที่าอากาศยานไที่ย จําากัด (มืหาช่น) (ที่อที่.) ได้ตระหนัก แ ล ะ ใ ห ค้ ว่ า ม่ ส ํา า ค ญั ใ น ก า ร ส ง่ เ ส ร ม่ิ บ คุ ล า ก ร ข้ อื่ ง อื่ ง ค ก์ ร ใ ห เ ้ ป น็ ผิ ปู ้ ร ะ พื่ ฤ ต ติ น ด ี ม่ีคว่าม่เหม่าะสม่ ม่ีคุณ์ธรรม่จริยธรรม่ ซึ่ึงเป็นพื่ฤติกรรม่อื่ันพื่ึงประสงค์ ทำบี คุ ลากรทำกุ คนตอื่้ งยดึ ถึอื่่ ปฏิบิ ตั อื่ิ ยา่ งเครง่ ครดั รว่ม่ทำงั ยงั ใหค้ ว่าม่สําาคญั ในการดําาเนินธุรกิจให้เป็นไปตาม่หลักธรรม่าภิบาล ม่ีคว่าม่สุจริต โปร่งใส และตรว่จสอื่บได้ ทำงั นเี พื่อื่่ เสรม่ิ สรา้ งภาพื่ลกั ษณ์แ์ ละคว่าม่เชอื่่ ม่นั อื่นั เข้ม่้ แข้ง็ ต่อื่ผิู้ม่ีส่ว่นได้ส่ว่นเสียทำุกฝ่่าย
คู่่มืือจริิยธริริมืข้อง ที่อที่. ฉบัับัน่ จัดทำําาข้ึนเพื่่อื่การประชาสัม่พื่ันธ์ และเผิยแพื่ร่เกียว่กับระเบียบข้้อื่บังคับจริยธรรม่ข้อื่งอื่งค์กร รว่ม่ถึึงใช้เป็น กรอื่บแนว่ทำางในการปฏิิบัติตนข้อื่งบุคลากรให้เป็นผิู้ทำีม่ีคว่าม่ประพื่ฤติดี และม่ีคุณ์ธรรม่จริยธรรม่ทำีเหม่าะสม่
ผิม่ข้อื่ให้บุคลากรข้อื่ง ทำอื่ทำ. ทำุกคนให้การสนับสนุน ยึดถึ่อื่และ ปฏิิบัติตนตาม่คู่ม่่อื่จริยธรรม่อื่ย่างเคร่งครัด เพื่่อื่ร่ว่ม่เป็นส่ว่นหนึง ในการเสริม่สร้างว่ัฒนธรรม่ทำีดีภายในอื่งค์กร และร่ว่ม่กันผิลักดันให้ ทำอื่ทำ. เป็นอื่งค์กรทำีม่ีคว่าม่เป็นเลิศัด้ว่ยธรรม่าภิบาล ม่ีระบบการจัดการและ บรหิ ารงานอื่ยา่ งโปรง่ ใสเพื่อื่่ ให้ทำอื่ทำ.เปน็ อื่งคก์ รระดบั ชาตทำิ สี รา้ งการเตบิ โต ในทำุกม่ิติได้อื่ย่างม่ันคงและยังย่น
(นายก่ริติิ กิจมืานะวัฒน์)
กริริมืการิผู้่อําานวยการิใหญ บัริิษัที่ ที่าอากาศยานไที่ย จําากัด (มืหาช่น)
