Page 118 - แผนปฏิบัติราชการ สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี

โครงการอบรมเชิงปฏิบตั ิการเพ่ือเสริมสรางความรูดา นการบังคับใชกฎหมายที่เกี่ยวของกับ การกระจายอํานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถ่ิน
แหลงเงินงบประมาณ: แผนงานยุทธศาสตรสงเสริมการกระจายอํานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถิ่น ผลผลิต/โครงการ : สงเสริมการกระจายอํานาจและเสริมสรางความเขมแข็งใหแก
องคกรปกครองสวนทองถ่ิน
งบรายจาย : งบดําเนินงาน  งบประมาณ : ๓๕๐,๐๐๐ บาท
 หนวยงานรบั ผิดชอบ : สํานักงานคณะกรรมการการกระจายอํานาจใหแกองคกรปกครองสวนทองถิ่น  ความสอดคลอ งภายใตแผนงาน นโยบายในระดับชาติ และแผนงานของสวนราชการ:
แผนระดับ ๑ (Z)
แผนระดับ ๒ (Y)
แผนระดับ ๓ (X)
ยุทธศาสตรชาติ
ดานที่ ๖ การปรับสมดุล
และพัฒนาระบบ การบริหาร
จดั การภาครัฐ
แผนแมบทภายใตยุทธศาสตร
ประเด็นที่ ๒๐ การบริการประชาชนและ ประสิทธิภาพภาครัฐ
แผนปฏิบัติราชการ สปน. ระยะที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐
กรอบแนวทางที่ ๒
พัฒนากลไกขับเคลื่อนและบูรณาการบริหารราชการแผน ดินใหมีประสิทธิภาพ เปาประสงค กลไกขับเคลื่อนการบริหารราชการแผนดินและนโยบายรัฐบาลมีการบรูณาการ อยางมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัดเปาประสงค รอยละความสําเร็จของการดําเนินการขับเคลื่อนและบูรณาการกลไกการ บริหารราชการแผนดินและนโยบายรัฐบาล ใหเปนไปอยางมี ประสิทธิภาพตามแผนที่กําหนด (รอยละ ๑๐๐)
กลยุทธที่ ๑ สงเสริมและพัฒนากลไกขับเคลื่อนการบริหารราชการแผนดินและนโยบายรัฐบาลให มีประสิทธิภาพและตอเนื่อง
ตัวชี้วัดกลยุทธ
รอยละจํานวนการจัดบริการสาธารณะที่ อปท. สามารถดําเนินการตาม เปาหมายมาตรฐานที่กําหนดไว (รอยละ 5๐)
แผนงานที่ 2 เพิ่มขีดความสามารถของเจาหนาที่ของรัฐในการขับเคลื่อนการบริหารราชการ แผนดินและนโยบายรัฐบาล
แผนพัฒนาฯ ฉบับที่ ๑๓
หมุดหมายที่ ๑๓ ไทยมีภาครัฐที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และตอบโจทย ประชาชน
นโยบายรัฐบาล
ขอ ที่11:การปฏิรูปการ บริหารจัดการภาครัฐ
รายละเอียดโครงการ :
หลักการและเหตุผล
ภาพรวม
ผลผลิต (Output)
ผลลัพธ (Outcome)
เจาหนาที่ขององคกรปกครองสวน ทองถิ่นสวนใหญยังขาดความรูและ ความเขา ใจเกี่ยวกับการปฏิบัติตาม กฎหมายที่ไดรับการถายโอนมาจาก สวนราชการ ทําใหการปฏิบัติงานใน บางครั้งเกิดขอผิดพลาด หรือไม สามารถใหคําแนะนําหรือเสนอแนะ แกผูบริหารองคกรปกครองสวน ทองถิ่นไดอยางถูกตองทําใหเกิดการ ตัดสินใจที่ลาชา ตองหารือไปยัง สวนราชการที่เกี่ยวของเพื่อให ดําเนินการไปอยางถูกตองตาม กฎหมาย นอกจากนี้ในปจจุบันไดมี
วัตถุประสงค
๑. เพื่อเสริมสรางความรูและ ความเขาใจใหแกผูบริหาร ทองถิ่นและบุคลากรขององคกร ปกครอง
สวนทองถิ่น ในดานกฎหมายที่ เกี่ยวของกับการปฏิบัติงาน
๒. เพื่อใหผูบริหารทองถิ่นและ บุคลากรขององคกรปกครอง สวนทองถิ่น สามารถบงั คบั ใช กฎหมายไดอยางถูกตอง และ ปฏิบัติหนาที่ตามกฎหมาย
จํานวนบุคลากรขององคกร ปกครองสวนทองถิ่น มีความรู ความเขาใจเกี่ยวกับกฎหมาย และการปฏบิ ัติงานตามกฎหมาย เพ่ิมมากข้ึน และสามารถนํา ความรูความเขาใจในกฎหมาย ไปใชในการปฏิบัติงานที่ เกี่ยวของไดอยางถูกตอง และมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด จํานวนผูเขารับการอบรม เขาปฏิบัติการฯ
องคกรปกครองสวนทองถิ่น มีการบรหิ ารงานและ แนวทางในการปฏิบัติเปนไป อยางถูกตองภายใตกรอบ ของกฎหมายเปนไปตาม หลักนิติธรรม
ตัวชี้วัด รอยละของผูเขารับการ อบรมมีความรู ความเขาใจ กฎหมายและสามารถ ปฏิบัติงานไดอยางถูกตอง
-105-