Page 86 - แผนปฏิบัติราชการ สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี
P. 86

 โครงการเพ่ิมประสิทธิภาพการขับเคลื่อนภารกิจพื้นฐานของสํานักตรวจราชการ
   แหลงเงนิ งบประมาณ :  งบประมาณ :
 หนวยงานรับผิดชอบ :
 ความสอดคลองภายใตแผนงาน นโยบายในระดับชาติ และแผนงานของสวนราชการ :
แผนงานยุทธศาสตรดานพัฒนาบริการประชาชนและการพัฒนาประสิทธิภาพภาครัฐ โครงการ : พัฒนาการใหบริการประชาชน
งบรายจาย : งบดําเนินงาน
2,985,850 บาท
สํานักตรวจราชการ
     แผนระดับ ๑ (Z)
      แผนระดับ ๒ (Y)
      แผนระดับ ๓ (X)
   ยุทธศาสตรชาติ
ดานที่ ๖ การปรับสมดุล และพัฒนา ระบบการ บริหารจัดการ ภาครัฐ
       แผนแมบทภายใตยุทธศาสตร
ประเด็นที่ ๒๐ การบริการ ประชาชนและประสิทธิภาพ ภาครัฐ
   แผนปฏิบัติราชการ สปน. ระยะที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐
กรอบแนวทางที่ ๒ พัฒนากลไกขับเคลื่อนและบูรณาการบริหารราชการแผนดินใหมีประสิทธิภาพ เปาประสงค กลไกขับเคลื่อนการบริหารราชการแผนดินและนโยบายรัฐบาลมีการบรูณาการ อยางมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัดเปาประสงค รอยละความสําเร็จของการดําเนินการขับเคลื่อนและบูรณาการกลไก การบริหารราชการแผนดินและนโยบายรัฐบาลใหเปนไปอยางมี ประสิทธิภาพตามแผนที่กําหนด (รอยละ ๑๐๐)
กลยุทธที่ ๑ สงเสริมและพัฒนากลไกขับเคลื่อนการบริหารราชการแผนดินและนโยบายรัฐบาล ใหมีประสิทธิภาพและตอเนื่อง
ตัวชี้วัดกลยุทธ
รอยละของขอเสนอแนะจากการกํากับติดตามการบริหารราชการ แผนงาน แผนดินหรือการดําเนินงานตามภารกิจที่รัฐบาลยอมรับ(รอยละ85)
สงเสริม พัฒนา และเพิ่มประสิทธิภาพกลไกขับเคล่อื นการบริหารราชการแผนดิน และนโยบายรัฐบาล
              แผนพัฒนาฯ ฉบับที่ ๑๓
หมุดหมาย ๑๓ ไทยมีภาครัฐที่ ทันสมัย มีประสิทธิภาพและ ตอบโจทยประชาชน
    นโยบายรัฐบาล
ขอที่ ๑๑ การปฏิรูปการบริหาร จดั การภาครัฐ
  รายละเอียดโครงการ :
   หลักการและเหตุผล
     ภาพรวม
        ผลผลิต (Output)
       ผลลัพธ (Outcome)
   สํานักตรวจราชการเปนหนวยงาน ที่มีบทบาทและภารกิจสําคัญในการ ขับเคลื่อนภารกิจของสํานักงานปลัด สํานักนายกรัฐมนตรี อาทิ การจัดทํา แผนการตรวจราชการของผูตรวจ ราชการสํานักนายกรัฐมนตรี การเปน ศูนยประสานการตรวจราชการ ประสานแผนและติดตามผลการตรวจ ราชการของผูตรวจราชการทุก กระทรวง ทบวง กรม การตรวจ ติดตาม ประเมินผลสัมฤทธิ์การ ดําเนินงาน พัฒนาขีดสมรรถนะและ ศักยภาพของหนวยงาน เปนตน ซึ่ง ภารกิจดังกลาวมีความจําเปนอยางยิ่ง ที่บุคลากรของสํานักตรวจราชการ
  วัตถุประสงค
๑. เพื่อขับเคลื่อนภารกิจของ สํานักตรวจราชการเปนไป อยางมีประสิทธิภาพ
๒. เพื่อใหเจาหนาที่มีการ เตรียมความพรอมในการ ปฏิบัติภารกิจ
๓. เพื่อวางแผนการดําเนิน ภารกิจใหแลวเสร็จ และทัน ตามกรอบระยะเวลาที่กําหนด
กลุมเปาหมาย ผูตรวจราชการสํานัก- นายกรัฐมนตรี บุคลากรของ สํานักตรวจราชการ
      ขับเคลื่อนภารกิจพื้นฐาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ สํานักตรวจราชการประจําป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖
ตัวชี้วัด รอยละของภารกจิ พื้นฐาน ของสํานักตรวจราชการท่ี ไดรับการขับเคลื่อน
คาเปา หมาย
รอบ ๖ เดือน รอยละ ๑๐๐
รอบ ๑๒ เดือน รอยละ ๑๐๐
      ผลสัมฤทธิ์จากการขับเคลื่อน ภารกิจพื้นฐานเพื่อเพิ่ม ประสิทธิภาพสํานัก- ตรวจราชการ ประจําป งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ ตัวชี้วัด รอยละความสําเร็จในการ ดําเนินภารกิจพื้นฐานที่เปนไป อยางครบถวน สมบูรณ และ ทันตามระยะเวลาที่กําหนด คาเปาหมาย
รอบ ๖ เดือน รอยละ ๘๐ รอบ ๑๒ เดือน รอยละ ๘๐
     -73-






















































   84   85   86   87   88