Page 51 - แผนปฏิบัติราชการสำนักนายกรัฐมนตรี
P. 51
ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย 66 67 68 69 70 เป้าประสงค์2 เพิ่มขีดความสามารถในการขับเคลื่อนการบริหารราชการแผน่ดินอย่างเป็นรูปธรรม ร้อยละความสําเร็จของการขับเคลื่อนการ บริหารราชการได้ตามแผน คําอธิบาย วัดความสําเร็จของการการขับเคลื่อนการ บริหารราชการผ่านการดําเนินงานแผนงาน/ โครงการภายใต้กลยุทธ์ของเป้าประสงค์เพ่ิม ขีดความสามารถในการขับเคลื่อนการบริหาร ราชการแผ่นดินอย่างเป็นรูปธรรม ดังนี้ 1. พัฒนาโครงสร้างและศักยภาพบุคลากร เพื่อรองรับการดําเนินงานที่เปลยี่ นแปลงใน ทุกมิติ 2. ส่งเสริมให้เกิดการปฏิบัติงานโดยยึดหลัก ธรรมาภิบาล โปร่งใส ตรวจสอบได้ วิธีการวัดผล จํานวนแผนงาน/โครงการ ที่มีการดําเนินการสําเร็จ จํานวนแผนงาน/โครงการที่ กําหนดในแต่ละกลยุทธ์ภายใต้ แผนฯ x ๑๐๐ ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 ร้อยละ 100 กลยุทธ์ 2.๑ พัฒนาโครงสร้างและศักยภาพบุคลากรเพื่อรองรับการดําเนินงานท่ีเปลี่ยนแปลงในทุกมิติ จํานวนโครงการที่พัฒนา/ปรับปรุงโครงสร้าง หรือศักยภาพบุคลากรเพื่อรองรับการ ดําเนินงานที่เปลี่ยนแปลงในทุกมิติ คําอธิบาย วัดความสําเร็จของการดําเนินงานขับเคลื่อน ให้เกิดการพัฒนาโครงสร้างและศักยภาพ บุคลากรผ่านการดําเนินเงินของหน่วยงาน ภายใต้แผนงานที่เกี่ยวข้อง ดังนี้ 1.แผนงานพัฒนาและบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในทุกมิติ 2.แผนงานพัฒนาโครงสร้างและขับเคลื่อน ภารกิจพื้นฐานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของ หน่วยงาน ≥2 โครงการ/ กิจกรรม ≥2 โครงการ/ กิจกรรม ≥3 โครงการ/ กิจกรรม ≥3 โครงการ/ กิจกรรม ≥3 โครงการ/ กิจกรรม 52
