Page 35 - KPI NEWGEN 65
P. 35
ขันตอนการดำําเน่นงาน
1. สาํา รวจปัญหาที่เกิดขึนภายในชุมชมดารุสสาลาม
ทีมเยาวชน Aoriana ประชุมและเริ่มลงพ้่นที่เพ่่อสําารวจ ปัญหาทีเ่ กิดขึ้นภายในชุมชมดารุสสาลาม โดยมีประธานชุมชน ดารุสสาลามและผู่้อาศัยในชุมชนดารุสสาลาม เป็นผู่้ให้ข้อมูล เบ่้องต้น
จากการสําารวจการใช้น้ําาในอาคารบ้านเร่อนชุมชน ดารสุ สลาม จงั หวดั ยะลา ในปี พ.ศ. 2564 ซึ่งึ่ มจี ําานวนประชากร 1,558 คน พบวา่ มกี ารเปดิ กอ๊ กนํา้าทง้ิ ไวโ้ ดยมไิ ดใ้ ชป้ ระโยชนจ์ าก กิจกรรมต่างๆ เกินความจําาเป็น เช่น การอาบน้ําาละหมาด ล า้ ง ห น า้ แ ป ร ง ฟ นั เ ป น็ ต น้ เ ฉ ล ยี ่ ส งู ถ งึ 4 6 . 6 7 เ ป อ ร เ์ ซึ่ น็ ต ์ ท ํา า ใ ห เ้ ก ดิ การสนิ้ เปลอ่ งทรพั ยากรนํา้าปรมิ าณมาก อาจสง่ ผ่ลใหค้ า่ น้ําาสงู ขนึ้ และอาจเกิดการขาดแคลนนํา้าในอนาคตได้อีกด้วย
2. จัดอบรมเชิงปฎีิบัติการ
ทมี เยาวชน Aoriana จดั อบรมเชงิ ปฎบิ ตั กิ ารใหแ้ กท่ มี งานสนบั สนนุ ณ หอ้ ง TVM CODING SPACE มีผู่้เข้าร่วมอบรมจําานวน 25 คน ซึ่ึ่งสูงกว่าเป้าหมายท่ีกําาหนดไว้ (เดิมกําาหนด 20 คน) โดยมี อสุ ตาซึ่วนั ฮาซึ่นั แวนาแว ใหเ้ กยี รตมิ าเปน็ วทิ ยากรบรรยายหวั ขอ้ เรอ่่ ง “ความสาํา คญั ของการอนรุ กั ษ์ ทรพั ยากรนา้ํา ” จากนน้ั ทมี เยาวชน Aoriana ไดส้ าธติ ขน้ั ตอนการทาํา นวตั กรรม เพอ่่ ใหท้ มี งานสนบั สนนุ สามารถนาํา ความรทู้ ไ่ี ดไ้ ปตอ่ ยอดในการทาํา นวตั กรรมภายในครวั เรอ่ น และถา่ ยทอดองคค์ วามรใู้ หแ้ กผ่่ อู้ น่่
KPI NEW GEN
35
เยาวชนสร้้างสร้ร้ค์์นวัตกร้ร้มท้้องถิ่่น ปีี 2565
