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Fondo Nacional de Desarrollo Regional - Memoria 2017
CAPITULO 8 8 FNDR Socialmente Responsable 8 1 Plan de Sensibilización
En 2017
el el el el el el FNDR determinó diseñar y y ejecutar un Plan de de de de Sensibilización
para para promover acciones socialmente responsables como son el el el el el el el el el el uso uso racional del del del papel para para el el el el el el el el el el ahorro y y y uso uso inteligente de de de de de de energía eléctrica esto en en en en el el el el el el el el el ámbito del del del cuidado del del del medio ambiente y y respeto a a a a a a a a a a a a a a a la Madre Tierra Este Plan fue ejecutado en en en en en dos etapas entre los meses de de de mayo y y y septiembre La primera con mensajes sobre sobre el el el el el el uso uso racional del papel y y y la la segunda sobre sobre el el el el el el uso uso inteligente de de de energía eléctrica Se remitieron por por correo institucional interno un total de de de 24 mensajes 12 por por cada etapa los los mismos que que contemplaban propuestas de de de buenas prácticas que que todos los los servidores públicos debían asumir para para contribuir a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a reducir la la la la contaminación ambiental daños a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a la la la la salud cambios en en en en en el el el el el clima y y a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a nivel institucional para para aminorar los gastos en en en en la la la compra de de papel y y por el el el el servicio de de energía eléctrica El Plan contemplaba además un un proceso de de de de retroalimentación de de de de cara a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a la la la la mejora continua para lo lo cual se se realizó una consulta a a a a a a a a a a a a a a a a todos los servidores públicos de de de de la la la la institución De los los 105 funcionarios que que prestaban servicios en en en en en la la institución (datos a a a a a a a a a a septiembre) en en en en en los los diferentes niveles 75 respondieron la la encuesta lo lo que que representa un un un 71% del universo consultado De los los 75 servidores públicos que respondieron las encuestas 74 el el el el el el el 99% tuvieron conocimiento del del Plan y y recibieron los los mensajes de de de de Sensibilización
para para el el el el el el el Uso Racional del del Papel y y para para el el el el el el el Ahorro en en en en en el el el el el el el Consumo de Energía Eléctrica Del análisis de las las las respuestas contenidas en en en en en en las las las encuestas se se presentan las las las siguientes conclusiones y recomendaciones:
Conclusiones
• La institución ha dado pasos importantes en la la la la la la aplicación de de de de de una serie de de de de de medidas para la la la la la la la la disminución de de de de de de de de la la la la la la la la compra y y uso de de de de de de de de papel papel la la la la la la la la adquisición de de de de de de de de papel papel reciclado la la la la la la la la incorporación de de de de de de de tecnología para reducir el el el el el consumo de de de de de de de energía eléctrica y y y la la la la la la la elaboración de de de de de de de normativa interna de de de apoyo a a a a a a a a a a a a a estas iniciativas • Las temáticas de de de de de de Responsabilidad Social abordadas por el Plan son de de de de de de interés de de de de de de los servidores públicos de de de de de de de la la la institución lo lo lo que que que representa un un un punto a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a favor a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a la la la hora de de de de de de de diseñar y ejecutar una Política Institucional de de de de Responsabilidad Social que que que lograría que que que el FNDR se se se distinga de de de de otras instituciones públicas • La necesidad de de de que la la la difusión de de de los los mensajes sobre estos y y otros temas inherentes a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a a la la la Responsabilidad Social sea permanente y y sostenida para lograr la la la apropiación de de de de de los los los mismos por parte de de de los servidores públicos del FNDR • Utilizar otros canales para difundir este tipo de de de de de de mensajes como talleres charlas de de de de de de capacitación y a a a a a a a a a a a a a a a través de de de las redes sociales • Estas campañas deben estar acompañadas por otras medidas institucionales como la la la la la modi cación cación de de de de de de la la la la normativa interna la la la la aplicación de de de de de de la la la la digitalización y el el el gobierno electrónico • La necesidad de de de de de de de establecer parámetros de de de de de de de medición que que nos sirvan par para veri car el el el el logro de de de de de de de resultados los los mismos que que que que deberían ser ser compartidos con con los los servidores públicos del FNDR para que que que que constaten que que que que su su compromiso y esfuerzo está dando frutos • Es necesario motivar a a a a a a a a a a a a a a a a que que que que que todos los los servidores públicos de la institución se se involucren en en en en en acciones socialmente responsables especialmente aquellos que que que no han participado activamente en en en la la ejecución de este Plan • Es importante el el compromiso que puedan asumir las instancias de de de de de de decisión del FNDR para la la la la ejecución de de este tipo de de iniciativas
