Page 32 - AIG Personal- und Sozialbericht 2017
P. 32
Voller Einsatz – In Mitarbeiter, in deren Wohlbefinden und attraktive Arbeitsplätze
RECHTSGRUNDLAGEN
Die Anstellung der Mitarbeiter bei der AccorInvest Germany GmbH sowie ihre Vergütung und die Sozialleistungen basieren auf den in Deutschland geltenden Gesetzen und Vorschriften und auf dem Mantel- sowie Lohn- und Gehaltstarifvertrag der entsprechenden Tarifbezirke (Bundesländer); hinzu kommen zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen.
Für die Mitarbeiter im Support gelten hinsichtlich der Vergütung andere Anstellungsverhältnisse; hier wurden außertarifliche Gehälter vereinbart.
Berlin
ibis budget Berlin City Potsdamer Platz ibis budget Berlin Kurfürstendamm ibis Styles Berlin Mitte
ibis Berlin City Potsdamer Platz
ibis Berlin City West
ibis Berlin Hauptbahnhof
ibis Berlin Kurfürstendamm
ibis Berlin Messe
ibis Berlin Mitte
ibis Berlin Ostbahnhof
ibis Berlin Spandau
Mercure Airport Hotel Berlin Tegel Mercure Hotel & Residenz Berlin
Checkpoint Charlie
Mercure Hotel Berlin City
Mercure Hotel Berlin Wittenbergplatz Novotel Berlin am Tiergarten
Novotel Berlin Mitte
Novotel Suites Berlin City Potsdamer Platz Sofitel Berlin Gendarmenmarkt
Lübeck
SCHLESWIG- HOLSTEIN
Hamburg
ibis Rostock am Stadthafen
Rostock
MECKLENBURG- VORPOMMERN
ibis Lübeck City
ibis budget Rostock Broderstorf
ibis budget Hamburg City
ibis budget Hamburg St.Pauli Messe ibis Hamburg Airport
ibis Hamburg Alster Centrum
ibis Hamburg Alsterring
ibis Hamburg City
ibis Hamburg St.Pauli Messe Mercure Hotel Hamburg City Mercure Hotel Hamburg Mitte Novotel Hamburg Alster
Novotel Suites Hamburg City Sofitel Hamburg Am Alten Wall
Erfurt
Gera
THÜRINGEN
Mercure Hotel Erfurt Altstadt Novotel Gera
ibis budget Dresden City
ibis budget Leipzig City
ibis Leipzig City
Mercure Hotel Leipzig am Johannisplatz
BRANDENBURG
Leipzig
Dresden
SACHSEN
32
Abbildung 1.1: Hotelbetriebe nach Bundesland Nordost, Stand: 31. Dezember 2017