Page 32 - ระเบียบการวัดประเมินผล2563-ร.ร.นิคมฯ1

29

2.2 คุณลักษณะ : ซื่อสัตยสุจริต ( 10 คะแนน )
ความหมาย ซื่อสัตยสุจริต หมายถึง ลักษณะของบุคคลที่แสดงออกดวยกาย

วาจาและใจ
ตัวบงชี้คุณลักษณะ ซื่อสัตยสุจริต
2.2.1 ไมนำสิ่งของผูอื่นมาเปนของตน ( 5 คะแนน )
2.2.2 ไมพูดเท็จทั้งตอหนาและลับหลัง ( 5 คะแนน )

2.3 คุณลักษณะ : มีวินัย ( 20 คะแนน )
ความหมาย มีวินัย หมายถึง ลักษณะของบุคคลที่แสดงออกถึงความเอาใจใส
จดจอ ตั้งใจ มุงมั่นตอหนาที่การงาน การศึกษาเลาเรียน และการเปนอยูของตนเอง และผูอยูในความดูแล

ตลอดจนสังคมอยางเต็มความสามารถดวยความผูกพัน เพื่อใหบรรลุผลสำเร็จตามความมุงหมายในเวลาที่
กำหนด ยอมรับผลการกระทำทั้งผลดีและผลเสียที่เกิดขึ้น รวมทั้งปรับปรุงการปฏิบัติใหดีขึ้นดวย
ตัวบงชี้คุณลักษณะ มีวินัย
2.3.1 มีความพยายามปฏิบัติภารกิจ หนาที่การงาน การศึกษา หรือหนาที่ที่
ไดรับมอบหมายอยางเต็มความสามารถ ( 5 คะแนน )

2.3.2 ตรงตอเวลา ( 5 คะแนน )
2.3.3 ทำงานโดยคำนึงถึงคุณภาพของงาน ( 5 คะแนน )
2.3.4 ดูแลรักษาสาธารณสมบัติ ( 5 คะแนน )

2.4 คุณลักษณะ : ใฝเรียนรู ( 10 คะแนน )
ความหมาย ใฝเรียนรู หมายถึง ลักษณะของบุคคลที่แสดงออกถึงความใฝ
เรียน ใฝรู
ตัวบงชี้คุณลักษณะ ใฝเรียนรู
2.4.1 มีการซักถามปญหาในและนอกบทเรียนสม่ำเสมอ( 5 คะแนน )

2.4.2 รูจักใชแหลงเรียนรูภายในและนอกโรงเรียนประกอบการเรียนรู (5 คะแนน)

2.5 คุณลักษณะ : อยูอยางพอเพียง ( 10 คะแนน )

ความหมาย อยูอยางพอเพียง หมายถึง ลักษณะของบุคคลที่แสดงถึงการ
ประพฤติปฏิบัติตนเปนผูประหยัดเวลา ทรัพย และแรงงาน ทั้งของตนเองและสวนรวม ตลอดจนวางแผน
ออมเพื่ออนาคต
ตัวบงชี้คุณลักษณะ อยูอยางพอเพียง

2.5.1 เลือกใชสิ่งของที่เหมาะสมกับสถานภาพของตนและการใชงาน( 5 คะแนน )
2.5.2 ใชน้ำ ใชไฟ อยางระมัดระวัง และเฉพาะสวนที่จำเปน( 5 คะแนน )
2.6 คุณลักษณะ : มุงมั่นในการทำงาน ( 10 คะแนน )
ความหมาย มุงมั่นในการทำงาน หมายถึง ความสามารถทางรางกาย

ความคิด จิตใจ ที่จะปฏิบัติกิจกรรมตางๆ ใหสำเร็จลุลวงตามเปาหมายที่กำหนด ไมยอทอตอปญหา
อุปสรรค
ตัวบงชี้คุณลักษณะ มุงมั่นในการทำงาน
2.6.1 มีความเขมแข็ง พยายามเอาชนะปญหาอุปสรรคโดยไมยอทอ( 5 คะแนน)