Page 84 - Bilancio Sostenibilita RATTI 2019
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                    RATTI FOR RESPONSIBILITY
NOTA METODOLOGICA | I criteri di questo Bilancio
di raggruppare temi affini e che hanno ricevuto valutazioni simili sia da parte del management di Ratti che degli stakeholder esterni. I temi materiali per cui è stato previsto l’accorpamento sono:
• «tutela dei diritti umani» (tema GRI 408) e «contrasto al lavoro minorile» (tema GRI 412) che sono confluiti nel nuovo tema «tutela dei diritti sul lavoro»;
• «formazione e sviluppo dei dipendenti» (tema GRI 404) e «benessere dei dipendenti» (tema GRI 401) che sono confluiti nel nuovo tema «benessere e valorizzazione dei dipendenti».
Inoltre, è stato deciso di rinominare il tema associato
al GRI 416 (salute e sicurezza dei consumatori) che è stato modificato da «qualità e sicurezza del prodotto» a «chemicals management».
L’obiettivo di questo cambiamento è quello di mettere in risalto l’attenzione e la cura del Gruppo Ratti nei
confronti della Chimica di prodotto, anche in riferimento alla rilevanza emersa per questo specifico aspetto
dal benchmark del settore moda e dalla crescente attenzione dei consumatori.
Tutte le proposte di aggiornamento descritte sono state approvate dalla totalità dei partecipanti al Gruppo di lavoro sulla Sostenibilità.
La rappresentazione grafica della matrice di materialità 2019 presenta i 10 temi materiali del Gruppo Ratti, che comprendono e accorpano i 19 temi GRI come riportato in dettaglio nella tabella 1.
Gli aspetti materiali per il Gruppo Ratti
Riguardo il perimetro esterno di rendicontazione, si segnala che, nel presente documento per l’anno 2019 la rendicontazione non è estesa ai fornitori. Riguardo il perimetro interno di rendicontazione, si segnala che la rendicontazione su prelievi e scarichi idrici non è estesa alle società Creomoda e La Maison des Accessoires.
    Chemicals management
Conformità a leggi e regolamenti
Riduzione degli impatti ambientali
Salute e sicurezza sul lavoro
Performance economica
   Gestione responsabile della supply chain
Contrasto alla corruzione
Tutela dei diritti sul lavoro
                                                             Tutela della diversità e delle pari opportunità
Benessere e valorizzazione dei dipendenti
    Rilevante
RILEVANZA PER RATTI
Molto rilevante
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Rilevante RILEVANZA PER GLI STAKEHOLDER Molto rilevante






































































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