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8/6 預定例會程序
1. 介紹:每人自我介紹及其行業。指明那些是前社員及那些是擬加入的未來社員。
2. 朗讀扶輪宗旨。
由輔導社社長或前總監或扶輪社其他職員朗讀扶輪宗旨。
3. 發給每人一份「扶輪月刊」或「總監月訊」。
4. 解釋扶輪社對社會與社員的意義。
7/23 和美臨時扶輪社 第一次例會 5. 解釋出席規定。
6. 明定例會之日期、時間及地點。
7. 強調並說明社員資格。
2019.7.23 (1) 為正當及事業或職業之業主、合夥人、主管或經理，或
(2) 為此等事業機構擔任重要行政職業而有處理權，或
(3) 此等事業機構之分支機構負責人有行政處理之全權者。
(4)在本社區內積極從事於加入時之業務或職業。
(5)其業務地點或居住所在本地區內或鄰近之扶輪社區域內或本社所屬
城市區城內。
(6)說明財務義務及第一次應付金額。
(7)宣佈下次例會。
一、臨時扶輪社第二次例會（可與第一次例會合併舉行）。
出席人員:
同前第一次例會。
程序:
1. 介紹:每位自我介紹及其行業，並指明那些是前社員，那些是擬加入的未來社員。
2. 重複第一次例會中所提的扶輪知識。
台中扶輪社 3. 解釋社員之權利與義務。
4. 朗讀扶輪宗旨。
黃呈玉 Chainlon 5. 分發「扶輪月刊」或「總監月訊」給上週未拿到的人士。
6. 言明例會日期、時間及地點。
7. 解釋財務義務及第一次應繳金額。
8. 宣佈下次例會若有二十名以上創社社員人數則應通過新社章程及細則，並選出職
員及理事會，所有社員要準備表決。
9. 討論”8/27 授證典禮”流程及工作分配
國際扶輪的歷史演進與參與價值
資料來源:RI 3460 台中社 扶輪知識主委 林靜雄 Rtn. Green
2014-15 年度地區新社發展主委 台中文心社 江瑞啟 Lexus 整理
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