Page 7 - SpeakerProfil-BrigitteHerrmann-2017.docx
P. 7

DIE VORTRÄGE 3 + 4
RECRUITING GEHT IN FÜHRUNG
So gewinnen Sie als Führungskraft leichter die Richtigen
WER SIND DIE ‚RICHTIGEN‘ FÜR UNS? BRANCHENPRIMUS ODER QUEREINSTEIGER? FAKT IST: FÜHRUNGSERFOLG BEGINNT IM RECRUITING, DENN BEREITS HIER WERDEN DIE WEICHEN GESTELLT. DIE PERSONALGEWINNUNG STEHT ANGESICHTS DEMOGRAFISCHER ENTWICKLUNG, VIELFALT UND DER WACHSENDEN ZAHL AN PUZZLE- KARRIEREN VOR EINEM DISRUPTIVEN PARADIGMENWECHSEL. WIE SIE ALS FÜHRUNGSKRAFT DENNOCH DIE "RIGHT POTENTIALS" FINDEN UND GEWINNEN, DAZU LIEFERT DIESER VORTRAG NEUE IMPULSE, OUT-OF- THE-BOX-PERSPEKTIVEN UND ANSCHAULICHE BEST-PRACTICE-BEISPIELE. DER VORTRAG ZUM BUCH ‚DIE AUSWAHL’.
WARUM FISCHE NICHT AUF BÄUMEN LEBEN Wie das Element den Erfolg bestimmt
‚ER IST VOLL IN SEINEM ELEMENT‘, SAGEN WIR, WENN JEMAND IN SEINER AUFGABE AUFGEHT. DOCH WAS VERBIRGT SICH DAHINTER UND WAS BEDEUTET DAS FÜR DIE EIGENE KARRIERE? KLAR IST: HAT EIN MENSCH IN SEIN ELEMENT GEFUNDEN, SIND SEINE STÄRKEN UND INTERESSEN IM EINKLANG. IST ER ES NICHT UND VERSUCHT ER STATTDESSEN NUR SEINE SCHWÄCHEN ZU MINIMIEREN, BLEIBT ER HÖCHSTENS MITTELMASS. ERFAHREN SIE, WIE ES GELINGT, SEIN ELEMENT ZU FINDEN UM DAMIT ‚MUNTER WIE EIN FISCH IM WASSER’ SEIN POTENZIAL BIS ZUR EXZELLENZ ZU ENTFALTEN UND ÜBER SICH HINAUSZUWACHSEN.
ALLE VORTRÄGE WERDEN SPEZIELL FÜR IHREN ANLASS UND DIE ZIELGRUPPE AUFBEREITET.


































































































   5   6   7   8   9