Page 8 - Guide_2020

Remboursement des frais de déplacement 24 Carte de crédit de station d’essence 25 Remboursement des frais d’hébergement et de transport 25 Remboursement des souliers/bottes de sécurité 25 Remboursement des lunettes de sécurité 27 Remboursement des frais d’activité physique 28 Remboursement lors de formation 28 Remboursement des frais d’adhésion à un ordre professionnel 29
V - AVANTAGES SOCIAUX 29
Assurances collectives 29 Programme d’épargne-retraite collectif (REER/RPDB) 30 Programme d’aide aux employés (PAE) 30 Programme J’MEL’ibère 31
VI - LES CONGÉS ET LES VACANCES 32
Vacances annuelles 32 Droit aux congés annuels payés 32 Choix de vacances 33 Jours fériés 34 Qui a droit aux jours fériés 34 Si un employé travaille un jour férié 34 Si un employé est en vacances lors d’un jour férié 35 Congés pour des raisons familiales ou parentales 35 Congés parentaux 37 Congé pour vote 37
VII – CONCILIATION TRAVAIL-VIE PERSONNELLE 39
Horaire d’été 39 Télétravail avec encadrement 39 Transition préretraite 43 Possibilité d’achat de journées de congé 43 Congés mobiles 43 Applicable à toutes les mesures de conciliation 43
VIII - OPPORTUNITÉS PROFESSIONNELLES 45
Formation du personnel 45 Frais de scolarité 45 Période de probation 45