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Un porcentaje importante en número de los emitidos se corresponden con la adjudicación de nombramientos de enfermero/a de EAP, a enfermeras especialistas en familia de conformidad con el artículo 17 b) del Pacto sobre contra-tación temporal del Servicio de Salud del Principado de Asturias, en la modifcación introducida por la Resolución de 18 de junio de 2014, por la que se modifca el pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del personal del Servicio de Salud del Principado de Asturias, (BOPA 23/6/2014). También se han informado recursos de alzada formulados contra la Resolución de 21 de marzo de 2016, de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se autoriza a las Gerencias del Área Sanitaria a utilizar un procedimiento de designación de candidatos distinto al establecido en el artículo 17 del Pacto sobre Contratación de Personal Temporal del SESPA.Se han emitido informes de recursos de alzada formulados frente a las Resoluciones de la Dirección Gerencia del SESPA por los que se autorizaba la movilidad por razón de servicio de personal facultativo de un área a otra, por necesidades asistenciales.Se han informado recursos de alzada formulados frente la Resolución de 25 de noviembre de 2015 de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se establecen los criterios de cese del personal con nombramiento estatutario que desempeñe plazas con carácter temporal, como consecuencia de la incorporación de personal estatutario fjo Asimismo se han informado recursos de alzada frente a las Resoluciones de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias, por la que se denegaba la prolongación de permanencia en el servicio activo que se regula en el párrafo segundo del artículo 26.2 del Estatuto Marco.Cabe reseñar que se han informado distintos recursos de alzada sobre diversas cuestiones de la bolsa de demandantes de empleo; asimismo se ha informado sobre recurso de alzada de técnicos especialistas sobre clasifcación en el nuevo grupo b, también sobre funciones de técnicos especialistas en relación con funciones desempeñadas por otras categorías.Por último, cabe señalar que se han informado varios recursos de alzada frente a resoluciones de incompatibilidad:97 emplazamientos judiciales para publicación en el Boletín Ofcial del Principado de Asturias y en el Boletín Ofcial del Estado154 Resoluciones por las que se reconocen a diferentes trabajadores las compensaciones económicas por la prolongación de jornada realizada5 permisos de actualización clínica (4 autorizados y 1 denegado)3 Resoluciones de vinculación de personal directivo a su puesto de origen4 Resoluciones con fechas diferentes de la Dirección Gerencia del SESPA por la que se establecen modalidades de jornada complementaria en atención continuada179 Resoluciones autorizando la exención a la realización de guar-dias a diferentes profesionales146 Resoluciones de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Astu-rias por las que se autoriza la movilidad por razón del servicio de diferentes profesionales adscritos a distintas Áreas