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sustituto cuando el empleado al que sustituye ya tiene grabado el cese en el sistema-tabilidad declarados mensualmente en el 111-mente y con referencia a las situaciones y derechos del personal empleado público abarcando el periodo compren-dido en los seis meses inmediatos anteriores a los meses de junio o diciembre, según el decreto 3/2011, de 26 de enerodel modelo 190el pago se realice a mes vencidodel ejerciciolos datos de los profesionales sanitarios del SESPA que se encuentran en la base de datos de Asturcon RH, para su tratamiento de cara al envío de los mismos al Ministerio de Sanidad para conformar un Registro Estatal de Profe-sionales Sanitarios (REPS)Consejería de Presidencia y Participación Ciudadana-ramiento del trabajador, distribuidos en 2 campos al fnal de cada registro del fchero actualposteriormente, se utilizará para la actualización de méritos de la bolsa de empleo de una serie de empleados, y se elabora un manual que permita al usuario realizar dichas extracciones columna al informe del desglose de contabilidad presupuestaria (Transacción ZRH_PY_TR_034) para mostrar el número de días activo de contrato que tiene cada empleado por mesduración cuya extinción no ha venido acompañada de liquidación complementaria relativa a vacaciones retribuidas, ni de un nuevo alta posterior en la misma empresa