Page 5 - Manual Gana Baro

Resolución: Alcanzamos nuestros objetivos buscando que empaten con las metas personales del colaborador y la empresa.
Honestidad: Demostramos integridad en nuestros actos. Credibilidad: Lo que decimos lo hacemos.
Respeto y tolerancia: Aceptar y comprender las diferentes formas de pensar logrando una convivencia en armonía con ideales sólidos.
Responsabilidad: Cumplir con cada una de nuestras obligaciones y afrontando de manera positiva e integral.
Desarrollo y participación: Fomentar la integración de equipos de trabajo para el desarrollo óptimo del talento de todo el personal, como un elemento fundamental de la competitividad en nuestra región.