Page 53 - 1003/66 รายงานประจำปี สอมธ. ปี 2565
P. 53

 ร􏰅􏰆􏰇􏰈ย์􏰇วิาร􏰅ท􏰉􏰈 􏰊
 3
   แนวิทุางิจัดการค่วิามเ􏰁ียงิ/ กิจกรรมค่วิบคุ่ม
   7. ตรวิจ􏰁􏰀บผลัต􏰀บแทนที 􏰁􏰀มธ. ไดี้รับ เปรียบเทียบกับขึ้้􏰀ตกลังทีจัดีทํากับ􏰁ถึาบัน ทีไปลังทุน
 1. วิิเคราะ􏰂์􏰁ภาพคลั่􏰀ง แลัะควิามมันคงเพียง พ􏰀ในการชิําระ􏰂นี ก่􏰀นทีจะการใ􏰂้􏰁ินเชิื􏰀แก่ 􏰁􏰂กรณ์􏰀ืน เ􏰁น􏰀กรรมการดีําเนินการ􏰀นุมัติ
 2. มีกระบวินการ􏰀นุมัติเงินก้้แลัะการรับชิําระ เงิน􏰀ย่างเ􏰂มาะ􏰁ม แลัะตามกฎ􏰂มายกํา􏰂นดี
  3. จัดีทํารายงานการรับชิําระ􏰂นีรายเดีื􏰀น
   4. ติดีตามขึ้่าวิ􏰁าร 􏰁ถึานะทางการเงิน แลัะ 􏰁ภาพคลั่􏰀งขึ้􏰀ง􏰁􏰂กรณ์ผ้้ก้้ เพื􏰀ใ􏰂้􏰁ามารถึ ติดีตามเรียกชิําระ􏰂นี 􏰂รื􏰀ดีําเนินการตาม กฎ􏰂มายกรณีผิดีนัดีชิําระ􏰂นีไดี้􏰀ย่างทันท่วิงที
  1. มีการจัดีทําแผนการบริ􏰂าร การเงิน แลัะ ประมาณการกําไร ประจําปี โดียวิิเคราะ􏰂์ แนวิโน้ม ใน􏰀ัตราผลัต􏰀บแทนในตลัาดีเงิน แลัะตลัาดีทุน
 2. มีการกํา􏰂นดีเป้า􏰂มายเงนปันผลัในระดีับ ที􏰁􏰀ดีคลั้􏰀งกับต้นทุน/ผลัต􏰀บแทน แลัะ ผลัการดีําเนินงานทีเป็นไปตามเป้า􏰂มาย
  แผนการเงินประจําปี
   รายงานการวิิเคราะ􏰂์แนวิโน้มเ􏰃ร􏰄ฐกิจ แลัะทิ􏰃ทางดี􏰀กเบียจาก􏰁ถึาบันต่างๆ
   ผูู้้รับผู้ิดชิ􏰀บ
    ฝ่่ายจัดีการ/ กรรมการลังทุน
 ฝ่่ายจัดีการ/ กรรมการลังทุน
 ผ้้จัดีการ/ คณะกรรมการ ดีําเนินการ
   ระดับ ค่วิามรุนแรงิ
     VH
         M
         M
 เกณีฑ์์การวิัดค่วิามรุนแรงิ
  ค่วิามเป็นไปได้ (ค่วิามน่าจะเป็น)
   􏰁้ง
 ปานกลัาง
 ตํา
 ระดับข􏰀งิ ผู้ลกระทุบ
     􏰁้ง
         ปานกลัาง
         􏰁้ง
 ค่วิามเ􏰁ียงิทุีระบุได้
   2.2 การไดี้รับคืนเงินลังทุน􏰀าจไม่เป็นไป ตามกํา􏰂นดีระยะเวิลัา (ต่􏰀)
 2.3 􏰁􏰂กรณ์ผ้้ก้้ไม่􏰁ามารถึชิําระ􏰂นีไดี้ ตามกํา􏰂นดี
 2.4.1 การกํา􏰂นดีเป้า􏰂มายเงินปันผลั
ทีไม่􏰁􏰀ดีคลั้􏰀งกับต้นทุน/
ผลัต􏰀บแทน ขึ้􏰀ง􏰁􏰂กรณ์
แลัะ􏰀ัตราผลัต􏰀บแทนในระบบ
การเงิน
   กร􏰀บค่วิามเ􏰁ียงิและ วิัตถึุประ􏰁งิค่์
  2. ด้านการลงิทุุน (ต่􏰀)
   2.2 เพื􏰀ใ􏰂้ 􏰁􏰀มธ. ไดี้รับคืน เงินลังทุน แลัะผลัต􏰀บแทน จากการลังทนุ ตามกํา􏰂นดีเวิลัา (ต่􏰀)
         2.3 เพื􏰀ใ􏰂้ 􏰁􏰀มธ. รับชิําระ􏰂นี เงินก้้จาก􏰁􏰂กรณ์􏰀ืน􏰀ย่าง ครบถึ้วินตามกํา􏰂นดี􏰁ัญญา
         2.4 เพื􏰀ใ􏰂้ผลัต􏰀บแทน ต้นทุน
แลัะรายไดี้ขึ้􏰀ง􏰁􏰂กรณ์ไม่เกิดี
ผลักระทบในทางลับจากการ
เปลัียนแปลัง􏰀ัตราดี􏰀กเบีย
แลัะราคาตรา􏰁าร ใน
ตลัาดีเงินแลัะตลัาดีทุน
  สหกรณ์์ออมทรัพย์์มหาวิิทย์าลััย์ธรรมศาสตร์ จำําากัด 51
 


















































   51   52   53   54   55