Page 34 - MAKSİMUM BİZ | SAYI:64 | MART 2026

Ö d ü l l e r i m i z
İstanbul Marketing Awards’tan Dört Ödül Aldık
Kurumsal iletişim ve sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarımızla İstanbul Marketing Awards’ta dört ödüle layık
görüldük. “Yüzyıllık İmza – 100. Yıl Gala Gecemiz” üç ayrı kategoride ödül kazanırken “Ormanın Gözleri” projemiz de
sürdürülebilirlik alanındaki etkisiyle ödüllendirildi. Ödüller, 17 Aralık Çarşamba günü Zorlu PSM’de düzenlenen törende
sahiplerini buldu.
Pazarlama, iletişim ve yaratıcılık
dünyasının en iyilerini buluşturan
organizasyonda dört ödülün
sahibi olduk. Bir asırlık kurumsal
mirasımızı geleceğe taşıyan iletişim
yaklaşımımız, jüri tarafından farklı
kategorilerde ödüle değer görüldü.
100. yılımız kapsamında hayata
geçirdiğimiz “Yüzyıllık İmza –
100. Yıl Gala Gecemiz”, Kurumsal
İletişim & Sürdürülebilirlik
başlığı altında ‘Kurum Markası
İletişimi’, ‘Kurum ve Marka
Etkinlikleri’ ve ‘Yıldönümü İletişimi’
kategorilerinde üç ayrı ödül
kazandı.
Ödülleri, proje ekibimizden Meltem
Okatan Çalışkan, Öznur Eren ve
Levent Mumcu teslim aldı.
“Yüzyıllık İmza”yı yalnızca bir yıl
dönümü kutlaması olarak değil;
değerlerimizi, kültürümüzü ve
gelecek vizyonumuzu bir araya
getiren bütüncül bir iletişim
çalışması olarak kurguladık. Gala
gecemizde marka mirasımızı
çağdaş bir anlatımla buluştururken
çalışma arkadaşlarımız, iş
ortaklarımız ve paydaşlarımız
için güçlü bir kurumsal bağ alanı
oluşturduk.
Tarım ve Orman Bakanlığı - Orman
Genel Müdürlüğü iş birliğiyle
yürüttüğümüz “Ormanın Gözleri”
projemiz ise Kurumsal İletişim
& Sürdürülebilirlik başlığında
‘Sürdürülebilirlik: İklim İçin
İnisiyatif’ kategorisinde ödüle
layık görüldü. Yapay zekâ destekli
yangın gözetleme kuleleriyle
orman yangınlarının erken tespitini
hedeflediğimiz projemizle iklim
kriziyle mücadelede teknoloji
temelli ve toplumsal fayda odaklı
yaklaşımımızı ortaya koyduk.
Kurumsal İletişim ve
sürdürülebilirlik alanında
kazandığımız dört ödül; marka
mirasımızı, sürdürülebilirlik
vizyonumuzu ve toplumsal
faydayı merkezine alan iletişim
stratejimizi bir kez daha tescilledi;
ikinci yüzyılımıza ilerlerken
benimsediğimiz uzun vadeli
ve etkisi yüksek kurumsal
duruşumuzu da ortaya koydu.
32 maksimumbiz