Page 13 - Síntesis Informativa 16-11-18

El salario emocional, más que motivación, es un plan de negocio
El salario emocional es un nuevo concepto que contempla una remuneración no económica para los empleados, considera modalidades como permitir el trabajo desde casa (home office), dar flexibilidad de horario y beneficios libres, lo que en la actualidad, más que ser una motivación para los trabajadores, se ha convertido en un plan de negocios que ha hecho prosperar a las empresas que lo han implementado.
Crédito de banca comercial al sector productivo reporta máximos en Bajío
El crédito otorgado por la banca comercial al sector productivo reportó máximos históricos en Querétaro, San Luis Potosí y Aguascalientes, durante el tercer trimestre de 2018, según la información del Banco de México (Banxico).
Con Ley de Remuneraciones variarán 850 tabuladores de personal de confianza
Al menos 850 tabuladores tendrán que ser actualizados en el proceso de implementación de la recién aprobada Ley de Remuneraciones, la cual establece que ningún funcionario podrá tener un salario mayor al del presidente López Obrador, de 108 mil pesos mensuales.