Page 27 - summit
P. 27
27
במקרה של פנייה לטיפול באחריות המעביד:
תלונה על הטרדה מינית תוגש לאחראית על ידי העובד שהוטרד, או על ידי אדם אחר מטעמו או על ידי הממונה. התלונה תוגש בכתב או בעל פה ותכלול את תיאור המקרה, פירוט זהות המעורבים ומקום האירוע. האחראית תשמור על סודיות מלאה של המידע שהגיע לידיעתה.
תפקידי האחראית הם: קבלת תלונות; קיום בירור לשם מתן המלצות בדבר הטיפול במקרה; מתן ייעוץ, מידע והדרכה לעובדים המעוניינים בכך.
החוק מתייחס לכלל העובדים המועסקים במקום העבודה, כולל עובדים קבועים, עובדים זמניים, עובדים של קבלני כוח אדם וכדומה.
כל עובד זכאי לעיין בחוק למניעת הטרדה מינית, בתקנון למניעת הטרדה מינית ובהוראת משמעת לעניין הטרדה מינית והתנכלות .
ניתן לפנות בנושא אל האחראית למניעת הטרדה מינית במכון: גב' נטע בצלאל־סיבוני, מנהלת שירות האומנה, בטלפון 02-6737221 או במייל: neta@summit.org.il
מכון סאמיט
