Page 33 - Demo
P. 33
في ا داء تبني نظرة أكثر إيجابية نحو النفس والواقع، بغية ضمان الصحة الذاتية وصحة المؤسسة التركيز على قيمة الحافز الشخصي والعزيمة الشخصية التركيز على إمت ك القرار وتحمل العواقب تعزيز المرونه الشخصية
الطاقة ا يجابية والسعادة الوظيفية
تمكين المشاركين من ا ستعمال ا كمل للطاقة الداخلية ا يجابية اكتساب الوعي وا ساليب السلوكية الجديدة واستعمالها إعادة تفعيل الطاقات ا يجابية والعاطفية وا دراكية ليتمكن المشارك من الوصول إلى «الحالة الفضلى»
ا هـداف
معرفة وسائل التحلي بالطاقة ا يجابية الوعي بأهمية ان يتحلى ا نسان بالطاقة ا يجابية القدرة على ايجاد بيئة سعيده داخل العمل
التفكير ا يجابي معناه وآثار ذلك على السلوك العنصر المولد ل يجابية في ع قتنا مع أنفسنا خلق أشياء إيجابية ملموسة العوامل الملموسة والغير ملموسه للدافع خلق مناخ إيجابي، وتواصل إيجابي، وع قات إيجابية ومعنى إيجابي الع قة بين السعادة والحاجات والفائدة في قيادة الذات الع قة بين ا نا وا خرين: طاقة الموظفين وسلوكهم المنتج (ا نماط التي تدعم قيادة الذات) عيش التغيير بوعي: دور الديناميكية للنمو، والتطور، وا هداف والفضائل الخاصة بقيادة الذات ا يجابية
المحتـوى
المخرجات
معرفة - مهارة
مكتسبات البرنامج
10 برامج
عدد البرامج
محاضرة - عرض تقديمي - تمارين
تقنيات التدريب
داخلي
المحاضر
تطبيق منهجية قياس أثر التدريب
أساليب قياس ا ثر العائد من التدريب
أيام / 15 ساعة
المدة / الساعات
تطوير كوادر ا قامة والجنسية والمنافذ القيادية وا ختصاصية
ارتباط البرنامج باستراتيجية ا دارة العامة
إدارة التدريب وتطوير ا داء - مركز التدريب
الجهة المنظمة / مكان ا نعقاد
33
