Page 85 - Demo
P. 85
ديسمبر
9-١٣
١6-١7
نوفمبر
١١-١٣ ١١-١5
6-4
١١-١٢ ١٨-٢٠
أكتوبر
7-١١ ١4-١6
٣-4
٢١-٢٢ ١١ ١٠-١١ ١4-١5
يوليو أغسطس سبتمبر
٢٢-٢4 ٢٣-٢5 ٨-١٢ 9-5 ٢-6
١5-١7 ١٢-١4 9-١١ ١5-١6 ١٨-١9
٨-9 ٨-9 ١9-٢٠ ٢9-٣٠
١7-١9 ١٢-١4 9-١١
5-4 ١5-١6 ٢6-٢7
١6
٢٢-٢٣
يونيو
٢4-٢٨ ١9-٢١
إبريل مايو
١٣-١5
٨-١٢ ٢٢-٢6 6-١٠
١5-١7 ١٣-١5 ٢٢-٢٣ ١٣-١4
5-4 ٢-٣ ١٨-١9
١-٣
٢9-٣٠ 9-١٠ ٢-٣
١١ ١-٢
مارس
١٨-٢٢
١١-١٣
١٨-١9
7-٨ ٢١-٢٢
١4-١5
# البرامج التنفيذية البرامج مدة فبراير بالتكرار البرنامج
٢7-٢٨
٣ ٢٠-٢٢
١١-١5
5 ٢5-١ مارس
٣ ١٨-٢٠ ٢ ١١-١٢
٢ ١4-١5
٣ ٢٠-٢٢
٢ ٢١-٢٢ ٢ ١٨-١9 ١ ٢٨ ٢ ١4-١5 ٢ ١١-١٢
١٢ قانون الموارد البشرية 5 ١٣ قانون دخول وإقامة ا جانب ١٣ ١4 الطاقة ا يجابية والسعادة ١٠
الوظيفية
١5 التحسين المستمر باستخدام 7 استراتيجية كايزن اليابانية
١6 ا بتكار المؤسسي ١٣
١7 التعامل مع الشخصيات الهامة 6 والدبلوماسية
١٨ العصف الذهني والتفكير 7 ا بداعي
١9 قانون الجنسية وجوازات السفر 4
٢٠ مفاهيم استشراف المستقبل 4 وفق منهجية هيوستن
٢١ إدارة المعرفة 4
١5-١6 7-6
١١-١٢
٢٢ تجسيد وتطوير ا فكار ٨ باستخدام تقنية الليغو
٨-9 ١٢-١٣ ١6-١7
٢٣ إدارة المخاطر 7 ١ ١٨ ٢٠ ٢4 ١6 ٢5 ٢٨ ١٨
٢٨-٢9 ٢5-٢7
٢5-٢6 ٢6-٢7
٢5-٢6
٢٨- ٢9
٢4 إعداد الخطط الفردية وكيف 5 ٢ تخطط لحياتك
٢9-٣١ ٢٣-٢5
٢6 حقوق ا نسان 6 ١ ٢7 ١٨ ١6 ٢6 ٢ ٣٠
٢٢-٢4
٢5-٢7
٢5 لغة ا شاره 5 ٣
٢7 ا طفاء وا خ ء 4 ١ ٢٢ ١6 ٢ ١ ٢٨ ا سعافات ا ولية (متقدم) 5 ١ ٢١ ٣ ٢4 ١9 ١ ٢9 مسرعات المستقبل 5 ١ ١٣ ٢6١6٢5 9 ٣٠ ترسيخ القيم المؤسسية 4 ١ ٨ ٢٨ ٣١ ١7
٢١ ٢7 6-5
١١-١٢
١ ٢
٣١ المخالفات المسلكية والنظامية ٢ ٣٢ إدارة التغيير ٢
85
