Page 32 - MANAGER-report_wrzesien_2021

Rotterdamie, centrum innowacji w Eu- ropie. Szybko okazało się, że Warszawa ma olbrzymi potencjał, by stać się hu- bem na całą Europę Centralną, i warto opracować przy tej okazji kilka nowych programów i narzędzi na podstawie do- świadczeń z innych miast. W wyniku pięciu intensywnych lat pracy w Pol- sce i USA w lipcu 2020 r. w Warszawie został otwarty Kampus Innowacji CIC. W ramach projektu powstała największa infrastruktura biurowa dedykowana in- nowatorom, w tym biura serwisowane, centrum konferencyjne, przestrzenie klubowe, darmowa strefa współpra- cy czy nawet kawiarnia i restauracja przeznaczona dla innowatorów. Całość wchodzi w skład większego ekosystemu biurowego kompleksu Varso z hotelem oraz biurami skierowanymi do dużych
GOSPODARKA
dzielnice innowacji
Warsaw, której celem jest zapewnienie równego dostępu do zasobów i katali- zowanie nowych inicjatyw. W wyniku działań fundacji powstaje olbrzymia strefa współpracy dostępna za darmo, z której każdego dnia korzysta około 300 osób. Kierowany przez fundację klub TrendHouse.org zrzeszył 150 liderów reprezentujących różne dziedziny: od świata sportu do świata nauki i tech- nologii. Co tydzień w każdy czwartek odbywa się też meetup, którego celem jest szerzenie idei, że każdy może być in- nowatorem.
W ramach Kampusu Innowacji CIC działa również kilka programów kla- strowych. Jednym z nich jest Proptech Hub założony przez CIC i Proptech Foundation, o którego działaniu moż- na dowiedzieć się więcej z wywiadu
Connect. Więcej można przeczytać w ar- tykule poświęconym temu projektowi na łamach „Managera”.
Celem projektu będzie m.in. promowa- nie idei dzielnic innowacji w miastach średnich i małych, które z powodzeniem mogą budować swój wewnętrzny po- tencjał innowacyjny oraz stymulować regionalną innowacyjność za sprawą sieci wzajemnych relacji. Zapraszamy do śledzenia rozwoju projektu na stronie www.innovationdistrict.pl.
Szanse dla polskich miast
Dzielnice innowacji zmieniają klasyczne rozumienie edukacji, dzielnice innowa- cji transformują typowe postrzeganie pracy. W przypadku dzielnic innowacji warto przyjrzeć się ich wpływowi na oto- czenie łącznie – ekstrapolując spostrze- żenie wskazujące na to, że w przypadku innowacji efekty synergiczne faktycznie działają. Powstawanie dzielnic innowa- cji zmienia nie tylko miejski krajobraz, na przykład przywraca społeczeństwu przestrzenie zdegradowane przez prze- mysł, lecz także napędza miejskie me- chanizmy generowania wartości. Fakt koncentracji na małej przestrzeni przedsiębiorców, inwestorów, naukow- ców, społeczników i artystów sprawia, że szeroko rozumiany postęp generowany jest z większą intensywnością oraz dy- namiką. Sprzężenie zwrotne akceleruje generowanie wartości – bliskość świata nauki oraz świata biznesu sprawia, że z jednej strony dydaktyka oraz badania lepiej wpasowują się w potrzeby biznesu, z drugiej strony świat biznesu szybciej adaptuje osiągnięcia świata nauki. Kom- pleksowość kompetencji sprawia, że przypadkowość charakteryzująca rze- czywistość i niezwykle istotna w procesie innowacji częściej generuje odkrycia niż chaos, dzięki czemu ograniczone zasoby są lepiej wykorzystywane.
Dzielnice innowacji mogą stać się nie tylko efektywnym instrumentem gene- rowania wartości na ścieżce rozwijania innowacji w modelu współpracy, lecz także narzędziem mądrej rewitalizacji przestrzeni miejskich, których okres
Aureliusz Górski i Agnieszka Phan – Manager ds. Wydarzeń w Fundacji Venture Cafe Warsaw
organizacji, gdzie mieści się siedziba m.in. BGK.
Pomimo pandemii projekt rozwija się błyskawicznie i wypełnia najzdolniej- szymi przedstawicielami ekosystemu in- nowacji, którzy cenią sobie ideę współ- pracy potrzebną dziś o wiele bardziej niż przed pandemią. Dużą rolę odgrywa to, że od pierwszego dnia działania Kampu- su działa również fundacja Venture Café
z Bartoszem Dobrowolskim na łamach tego numeru.
W związku z dużym zainteresowaniem tematem innowacyjnych dzielnic fun- dacja Venture Café uruchamia program edukacyjny i platformę współpracy, której celem jest wymiana wiedzy i najlepszych praktyk między miasta- mi w Polsce. Pierwszy taki program powstaje właśnie na Śląsku – Silesia
32
MANAGER REPORT
wrzesień 2021
fot.: Materiały prasowe