Page 34 - Tata Steel One Report 2024-Thai-Ebook HY

การประกอบธุรุ กจิ และผลการดำาํา เนินิิ งานิ การขับั เคลอ่ นิธุรุ กจิ เพื่อ่ ความยั่งั ยั่นิ่ การกาํา กบั ดำแู ลกจิ การ งบการเงนิิ เอกสารแนบ
ความเสย่ งของธุร่ กจิ
ในปีี 2567-68 อ้ต้สาหกรรมูเหล็กต้้องเผู้ชิญก้บความูเส่ยงท่ซึ่้บ ซึ่้อน โด้ยได้้ร้บผู้ลกระทบจากหลายปีัจจ้ย เช่น การชะลอต้้ว ข้องเศรษีฐกิจจ่นส่งผู้ลให้ความูต้้องการเหล็กลด้ลง รวมูถื่งการ กําหนด้อ้ต้ราภาษี่ศ้ลกากรข้องสหร้ฐฯท่สูงข้่นสําหร้บการนําเข้้า เหล็กจากจ่นซึ่่งส่งผู้ลให้ปีริมูาณอ้ปีทานเหล็กในต้ลาด้โลกรวมูถื่ง ในปีระเทศไทยเพิมูข้่นอย่างมู่น้ยสําค้ญกด้ด้้นราคาเหล็กให้ปีร้บ ลด้ลง นอกจากน่การชะลอต้้วข้องเศรษีฐกิจในต้ลาด้หล้ก เช่น สหร้ฐอเมูริกา สหภาพย้โรปี และจ่น ส่งผู้ลให้ความูต้้องการเหล็ก ลด้ลงอย่างต้่อเนืองซึ่่งเพิมูแรงกด้ด้้นต้่อราคาเหล็กให้ปีร้บลด้ลง และส่งผู้ลกระทบต้่อกําไรข้องบริษี้ท ในข้ณะเด้่ยวก้นความูข้้ด้แย้ง ทางภูมูิร้ฐศาสต้ร์และการหย้ด้ชะง้กข้องการค้าได้้ส่งผู้ลกระทบต้่อ ภาวะเงนิ เฟุอ้ อต้้ ราด้อกเบย่ รวมูถืง่ ความูทา้ ทายด้า้ นหว่ งโซึ่อ่ ปี้ ทาน ในด้้านความูผู้้นผู้วนข้องอ้ต้ราแลกเปีล่ยนได้้สร้างความูไมู่แน่นอน ต้่อต้้นท้นการนําเข้้าและส่งออกรวมูถื่งกระทบต้่อความูสามูารถืใน การแข้่งข้้นทางธ้รกิจ การเผู้ชิญก้บการปีฏิิบ้ต้ิต้ามูข้้อกําหนด้ด้้าน สงิ แวด้ลอ้ มูทเ่ ข้มู้ งวด้เกย่ วกบ้ การลด้การปีลอ่ ยคารบ์ อนในยโ้ รปีเปีน็ อก่ ความูทา้ ทายทส่ ําคญ้ สําหรบ้ ธร้ กจิ รวมูถืง่ ความูเสย่ งจากการเพมูิ ข้่นข้องต้้นท้นในการบูรณาการเทคโนโลย่ใหมู่ๆ ข้ณะท่ภ้ยค้กคามู ทางไซึ่เบอรท์ ท่ วค่ วามูรน้ แรงข้น่ จากการปีระยก้ ต้ใ์ ชปี้ ญั ญาปีระด้ษีิ ฐ์ และความูข้้ด้แย้งทางภูมูิร้ฐศาสต้ร์ ก่อให้เกิด้ความูเส่ยงอย่างร้าย แรงต้่อความูต้่อเนืองข้องธ้รกิจ นอกจากน่การเปีล่ยนแปีลงสภาพ ภูมูิอากาศทําให้เกิด้เหต้้การณ์สภาพอากาศท่ร้นแรงส่งผู้ลต้่อการ หย้ด้ชะง้กข้องห่วงโซึ่่อ้ปีทานท้วโลกและกระทบต้่อความูต้่อเนือง ทางธ้รกิจ การบูรณาการข้้อมููลเชิงล่กจากแนวโน้มูความูเส่ยงท่ เปีล่ยนแปีลงไปีเหล่าน่เข้้าก้บโครงสร้างการบริหารความูเส่ยงข้อง บริษี้ท ช่วยให้บริษี้ทสามูารถืคาด้การณ์และบรรเทาความูเส่ยงท่
อาจเกิด้ข้่นได้้อย่างมู่ปีระสิทธิภาพ พร้อมูท้งปีร้บปีร้งกระบวนการ การต้้ด้สินใจทางกลย้ทธ์ให้มู่ปีระสิทธิภาพสูงส้ด้และอ่กท้งย้งเสริมู สร้างความูยืด้หย่้นข้ององค์กร เพือรองร้บการเปีล่ยนแปีลงและ ร้บมูือก้บความูท้าทายในสภาพแวด้ล้อมูท่มู่ความูผู้้นผู้วนอย่างต้่อ เนือง โด้ยมู้นใจได้้ว่าบริษี้ทจะสามูารถืเต้ิบโต้อย่างย้งยืนและร้กษีา ความูได้้เปีร่ยบทางการแข้่งข้้นในระยะยาวได้้อย่างมู้นคง
บรษีิ ท้ ได้ย้ ด้่ ถือื หลก้ กระบวนการบรหิ ารความูเสย่ งองคก์ รเพอื เสรมูิ สรา้ งมูมู้ มูองทค่ รอบคลมู้ และสมูบรู ณเ์ กย่ วกบ้ ความูเสย่ ง ซึ่ง่ จะชว่ ย สนบ้ สนน้ การต้ด้้ สนิ ใจทมู่ ปี่ ระสทิ ธภิ าพในการด้ําเนนิ งาน ทง้ น่ เพอื บรรลค้ วามูเปีน็ เลศิ ในการบรหิ ารจด้้ การความูเสย่ งบรษีิ ท้ ได้พ้ ฒ้ นา โครงสร้างการกําก้บดู้แลท่มู่ความูแข้็งแกร่งและมู่ปีระสิทธิภาพ สอด้คล้องก้บกรอบการทํางานท่ถืูกพ้ฒนาข้่นในกล่้มูบริษี้ททาทา สต้ล่ ซึ่ง่ มูร่ ากฐานมูาจากมูาต้รฐานสากล จากการนําข้อ้ มูลู และแนว ปีฏิิบ้ต้ิท่ด้่ท่ส้ด้จากกล้่มูอ้ต้สาหกรรมูต้่างๆ มูาพ้ฒนาและปีร้บใช้ เช่น การนําหล้กการบริหารความูเส่ยงระด้้บองค์กรต้ามูมูาต้รฐาน ข้อง COSO และกรอบการด้ําเนนิ งานและข้น้ ต้อนการบรหิ ารความู เส่ยงต้ามูมูาต้รฐานการบริหารความูเส่ยงสากล ISO 31000 มูา ปีระย้กต้์ใช้ในการบริหารจ้ด้การความูเส่ยงให้อยู่ในระด้้บท่เหมูาะ สมู โด้ยคณะกรรมูการบรษีิ ท้ ได้แ้ ต้ง่ ต้ง้ คณะกรรมูการต้รวจสอบและ ทบทวนความูเส่ยง เพือทําหน้าท่สอบทานระบบการบริหารความู เส่ยงและต้ิด้ต้ามูกรอบการบริหารความูเส่ยงโด้ยรวมูข้องบริษี้ท นอกจากน่ คณะจ้ด้การบริหารความูเส่ยงบริษี้ทย้งได้้รบ้ การจ้ด้ต้้ง ข้่นเพือข้้บเคลือนกระบวนการบริหารความูเส่ยงในระด้้บองค์กร อย่างมู่ปีระสิทธิภาพและเปี็นระบบ
32 บรษิ ัท ทาทา สตีล (ประเทศไทย) จาํา กัด (มหาชน)