Page 121 - Demo

PT FAST FOOD INDONESIA TBK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN Tanggal 31 Desember 2016 dan untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut (Disajikan dalam Ribuan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain)
1. UMUM (lanjutan)
Manajemen kunci dan informasi lainnya (lanjutan)
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2016, jumlah kompensasi bagi manajemen kunci yang terdiri atas direksi, komisaris dan manajer umum adalah sebesar Rp61.751.621 (2015: Rp58.760.405), yang seluruhnya merupakan imbalan kerja jangka pendek.
Penyelesaian laporan keuangan
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan ini sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (“SAK”) Indonesia, yang diselesaikan dan disetujui untuk diterbitkan oleh Direksi Perusahaan pada tanggal 15 Maret 2017.
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN
Kebijakan akuntansi signifikan berikut ini diterapkan secara konsisten dalam penyusunan laporan keuangan kecuali untuk penerapan dalam periode 2016 atas beberapa Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (“PSAK”) yang diamandemen dan diterbitkan, secara prospektif atau retrospektif, seperti yang dibahas dalam paragraf-paragraf berikut:
a. Dasar penyajian laporan keuangan
Laporan keuangan telah disusun sesuai dengan SAK, yang mencakup Pernyataan dan Interpretasi yang dikeluarkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia dan Peraturan No.VIII.G.7 tentang Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik, yang diterbitkan oleh OJK.
Laporan keuangan, kecuali untuk laporan arus kas, disusun berdasarkan konsep akrual menggunakan konsep biaya historis, kecuali seperti yang disebutkan dalam catatan atas laporan keuangan yang relevan.
Laporan arus kas, yang disajikan dengan menggunakan metode langsung, menyajikan penerimaan dan pengeluaran kas dan setara kas yang diklasifikasikan ke dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan.
The original financial statements included herein are in Indonesian language.
PT FAST FOOD INDONESIA TBK NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS As of December 31, 2016
and for the Year then Ended (Expressed in Thousands of Indonesian Rupiah, Unless Otherwise Stated)
1. GENERAL (continued)
Key management and other information (continued)
For the year ended December 31, 2016, total compensation for the key management personnel which consist of directors, commissioners and general managers amounted to Rp61,751,621 (2015: Rp58,760,405), which all represent short-term employee benefits.
Completion of the financial statements
The Company’s management is responsible for the preparation and fair presentation of these financial statements in accordance with Indonesian Financial Accounting Standards (“SAK”), which were completed and authorized for issuance by the Board of Directors of the Company on March 15, 2017.
2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING POLICIES
The following significant accounting policies were applied consistently in the preparation of the financial statements except for the adoption in 2016 of several amended and issued Statements of Financial Accounting Standards (“PSAK”), prospectively or retrospectively, as discussed in the succeeding paragraphs:
a. Basis of preparation of the financial statements
The financial statements have been prepared in accordance with SAK, which comprise the Statements and Interpretations issued by the Board of Financial Accounting Standards of the Indonesian Institute of Accountants and the Regulations No. VIII.G.7 concerning the Financial Statement Presentation and Disclosures of listed entities, issued by OJK.
The financial statements, except for the statement of cash flows, have been prepared on the accrual basis using the historical cost concept of accounting, except as disclosed in the relevant notes to the financial statements.
The statements of cash flows, which have been prepared using the direct method, present receipts and disbursements of cash and cash equivalents classified into operating, investing and financing activities.
9