Page 172 - ไปรษณีย์ไทย รายงานประจำปี 2567

สวั่ นที1 สวั่ นที2 สวั่ นที3 สวั่ นที4 สวั่ นที5 สวั่ นที6 สวั่ นที7 สวั่ นที8 ภาพรวมองค์์กร แนวโน้มทางธุุรกิจ รูปแบบธุุรกิจ ยุุทธุศาสตรแ์ ละการจดั สรรทรพั ยุากร ค์วามเสยุ่ ง การกําากับดแู ลกิจการ ผลการดาํา เนินงาน ข้อ้ มูลอ่น ๆ
- หนีสินไมี่หมีุนเวัียนทีติ้องด้ําารังสถานะ กิารัแกิ้ไข้เพัิมีเติิมีนีได้้รัะบุกิารัด้ําารังสถานะซึ่ึงกิิจกิารัถูกิกิําาหนด้ให้ปฏิิบัติิติามีกิารัด้ําารังสถานะ ณ หรั่อกิ่อนวัันสินรัอบ รัะยะเวัลารัายงานเท่านัน ทีส่งผลให้กิิจกิารัใช้้สิทธิิเล่อนกิารัช้ําารัะหนีออกิไปอย่างน้อย 12 เด้่อนนับจากิวัันสินรัอบรัะยะเวัลา รัายงาน ด้ังนัน จึงติ้องพัิจารัณาในกิารัปรัะเมีินกิารัจัด้ปรัะเภทหนีสินเป็นรัายกิารัหมีุนเวัียนหรั่อไมี่หมีุนเวัียน
กิารัด้ําารังสถานะนันส่งผลติ่อกิารัพัิจารัณาวั่าสิทธิินันมีีอยู่ ณ วัันสินรัอบรัะยะเวัลารัายงานหรั่อไมี่ แมี้วั่ากิารัปฏิิบัติิติามี กิารัด้ําารังสถานะจะเป็นกิารัปรัะเมีินภายหลังรัอบรัะยะเวัลารัายงาน เช้่น กิารัด้ําารังสถานะทีอิงกิับฐานะกิารัเงินข้องกิิจกิารั ณวัันสนิ รัอบรัะยะเวัลารัายงานแติ่ถูกิปรัะเมีินกิารัปฏิิบัติิติามีกิารัด้ําารังสถานะภายหลังรัอบรัะยะเวัลารัายงาน
กิารัแกิ้ไข้เพัิมี เติิมีด้ังกิล่าวัให้ถ่อปฏิิบัติิย้อนหลังสําาหรัับรัอบรัะยะเวัลารัายงานปรัะจําาปีทีเรัิมี ณ หรั่อหลังวัันที 1 มีกิรัาค์มี 2568 และอนุญาติให้กิิจกิารัถ่อปฏิิบัติิได้้กิ่อนวัันบังค์ับใช้้
มาติรฐานกิารบัญชื่ี ฉบับที 7 เรอื ง งบกิระแส่เงินส่ดั แล้ะมาติรฐานกิารรายี่งานทางกิารเงิน ฉบับที 7 เรอื ง กิารเปิดัเผ่ยี่ ข่้อมูล้เครอื งมือทางกิารเงิน - ข่้อติกิล้งจัดัห้าเงินทนุ เพือจ่ายี่ผ่ขู่้ ายี่ กิารัแกิ้ไข้เพัิมีเติิมีนีได้้เพัิมีวััติถุปรัะสงค์์ข้องกิารัเปิด้เผยข้้อมีูลในมีาติรัฐานกิารับัญช้ี ฉบับที 7 โด้ยรัะบุวั่ากิิจกิารัติ้องเปิด้เผย ข้อ้ มีลู เกิียวักิบั ข้อ้ ติกิลงจัด้หาเงนิ ทนุ เพัอ่ จ่ายผขู้้ าย ทีช้วั่ ยใหผ้ ใู้ ช้ง้ บกิารัเงนิ ปรัะเมีนิ ผลกิรัะทบข้องข้อ้ ติกิลงเหลา่ นนั ทีมีติี ่อหนสี นิ และกิรัะแสเงินสด้ข้องกิิจกิารันอกิจากินีมีาติรัฐานกิารัรัายงานทางกิารัเงินฉบับที7มีีกิารัแกิ้ไข้โด้ยเพัิมี ข้้อติกิลงจัด้หาเงินทุน เพั่อจ่ายผู้ข้าย เป็นติัวัอย่างติามีข้้อกิําาหนด้ในกิารัเปิด้เผยข้้อมีูลเกิียวักิับฐานะเปิด้ข้องกิิจกิารัติ่อกิารักิรัะจุกิติัวัข้องค์วัามีเสียง ด้้านสภาพัค์ล่อง
“ข้้อติกิลงจัด้หาเงินทุนเพั่อจ่ายผู้ข้าย” ไมี่ได้้ถูกิกิําาหนด้ค์ําานิยามีข้องค์ําาศัพัท์ กิารัแกิ้ไข้เพัิมีเติิมีด้ังกิล่าวัได้้อธิิบายลักิษณะข้อง ข้้อติกิลงทีกิิจกิารัถูกิกิําาหนด้ให้แสด้งข้้อมีูลเพั่อให้บรัรัลุวััติถุปรัะสงค์์ข้องกิารัเปิด้เผยข้้อมีูลนัน กิิจกิารัติ้องเปิด้เผยข้้อมีูลโด้ย รัวัมีสําาหรัับข้้อติกิลงจัด้หาเงินทุนเพั่อจ่ายผู้ข้าย ด้ังนี
• ข้้อกิําาหนด้และเง ่อนไข้ข้องข้้อติกิลง
• มีูลค์่าติามีบัญช้ีและรัายกิารัรัายบรัรัทัด้ทีเกิียวัข้้องทีนําาเสนอในงบฐานะกิารัเงินข้องกิิจกิารัสําาหรัับหนีสินทางกิารัเงิน ทีเป็นสวั่ นหนึงข้องข้้อติกิลงจัด้หาเงินทุนเพั่อจ่ายผู้ข้าย
• มีูลค์่าติามีบัญช้ีและรัายกิารัรัายบรัรัทัด้ทีเกิียวัข้้อง ซึ่ึงผู้ข้ายได้้รัับช้ําารัะเงินเรัียบรั้อยแล้วัจากิผู้ให้เงินทุน
• ช้่วังข้องวัันค์รับกิําาหนด้ช้ําารัะ สําาหรัับทังหนีสินทางกิารัเงินทีเป็นส่วันหนึงข้องข้้อติกิลงเงินทุนเพั่อจ่ายผู้ข้ายและเจ้าหนี
กิารัค์้าเทียบเค์ียงทีไมี่ได้้เป็นสวั่ นหนึงข้องข้้อติกิลงเงินทุนเพั่อจ่ายผู้ข้าย • ข้้อมีูลค์วัามีเสียงด้้านสภาพัค์ล่อง
กิารัแกิ้ไข้เพัิมีเติิมีด้ังกิล่าวัมีีข้้อผ่อนปรันเฉพัาะสําาหรัับรัอบรัะยะเวัลารัายงานปรัะจําาปีแรักิทีกิิจกิารัถ่อปฏิิบัติิ ซึ่ึงมีีผลบังค์ับใช้้ สาํา หรับั รัอบรัะยะเวัลาบญั ช้ที เี รัมีิ ณ หรัอ่ หลงั วัันที 1 มีกิรัาค์มี 2568 เปน็ ติ้นไป และอนญุ าติใหกิ้ จิ กิารัถอ่ ปฏิิบติั ิได้กิ้ อ่ นวัันบงั ค์ับใช้้
มาติรฐานกิารรายี่งานทางกิารเงิน ฉบบั ที 16 เรอื ง ส่ญั ญาเชื่่า - ห้นส่ี นิ ติามส่ญั ญาเชื่่าในกิารข่ายี่แล้ะเชื่่ากิล้ับคืน
กิารัแกิ้ไข้เพัิมีเติิมีนีได้้เพัิมีข้้อกิําาหนด้กิารัวััด้ค์่าภายหลังสําาหรัับรัายกิารัข้ายและเช้่ากิลับค์่นทีถ่อเป็นกิารัข้ายสินทรััพัย์ ติามีข้้อกิําาหนด้ข้องมีาติรัฐานกิารัรัายงานทางกิารัเงิน ฉบับที 15 กิารัแกิ้ไข้เพัิมีเติิมีด้ังกิล่าวัได้้ให้ผู้ข้าย-ผู้เช้่าติ้องกิําาหนด้ “กิารัจ่ายช้ําารัะติามีสัญญาเช้่า” หรั่อ “กิารัจ่ายช้ําารัะติามีสัญญาเช้่าทีปรัับปรัุง” เพั่อให้ผู้ข้าย - ผู้เช้่าไมี่รัับรัู้กิําาไรัหรั่อข้าด้ทุน ทีเกิียวัข้้องกิับสิทธิใินกิารัใช้้ทียังค์งอยูกิ่ับผู้ข้าย-ผู้เช้า่ภายหลังวัันทีสัญญาเช้า่เรัิมีมีีผล
กิารัแกิ้ไข้เพัิมีเติิมีด้ังกิล่าวัไมี่กิรัะทบติ่อกิําาไรัหรั่อข้าด้ทุนจากิกิารัรัับรัู้โด้ยผู้ข้าย-ผู้เช้า่ทีเกิียวักิับกิารัยกิเลิกิสัญญาเช้า่บางสวั่น หรั่อทังหมีด้ หากิไมี่มีีข้้อกิําาหนด้ใหมี่ ผู้ข้าย - ผู้เช้่าอาจรัับรัู้กิําาไรัจากิสิทธิิในกิารัใช้้ทียังค์งอยู่เท่านัน เพัรัาะกิารัวััด้ค์่าหนีสิน ติามีสัญญาเช้่าใหมี่ (เช้่น ภายหลังจากิกิารัเปลียนแปลงสัญญาเช้่าหรั่อกิารัเปลียนแปลงอายุสัญญาเช้่า) ให้ปฏิิบัติิ ติามีข้้อกิําาหนด้ทัวัไปในมีาติรัฐานกิารัรัายงานทางกิารัเงิน ฉบับที 16 ซึ่ึงกิรัณีนีอาจเป็นกิรัณีเฉพัาะสําาหรัับกิารัเช้่ากิลับค์่น ทีรัวัมีถึงกิารัจ่ายช้ําารัะค์่าเช้า่ ผันแปรัทีไมี่ได้้ข้ึนอยูกิ่ ับด้ัช้นีหรั่ออัติรัา
170 บริิษััท ไปริษัณีีย์์ไทย์ จำํากััด