Page 190 - ไปรษณีย์ไทย รายงานประจำปี 2567

สวั่ นที1 สวั่ นที2 สวั่ นที3 สวั่ นที4
ภาพรวมองค์์กร แนวโน้มทางธุุรกิจ รูปแบบธุุรกิจ ยุุทธุศาสตรแ์ ละการจดั สรรทรพั ยุากร
8.สนิทรพัย์ท์างการเงินหมุนเวัย์ีนอ่น
สินทรััพัย์ทางกิารัเงินหมีุนเวัียนอ่นณวัันที31ธินั วัาค์มีปรัะกิอบด้้วัย
เงนิ ฝากิปรัะจําาธินาค์ารัทถี ึงกิาํา หนด้จ่ายค์่นไมีเ่ กินิ 12 เด้่อน พันั ธิบติั รัรัฐั บาลและติวัั เงนิ ค์ลงั
สวั่ นที5
ค์วามเสยุ่ ง
สวั่ นที6
การกําากับดแู ลกิจการ
สวั่ นที7 สวั่ นที8 ผลการดาํา เนินงาน ข้อ้ มูลอ่น ๆ
(หน่วัย : ล้านบาทุ)
งิบการเงิินรวม
งิบการเงิินเฉพาะกจ่ิ การ
2567
2566
2567
2566
4,120.32
2,950.10 603.57
4,120.32
2,950.10 603.57
754.60
754.60
4,874.92
3,553.67
4,874.92
3,553.67
รัวัมี
ณวันั ที31ธินั วัาค์มี2567สนิ ทรัพัั ยท์ างกิารัเงนิ หมีนุ เวัยี นอน่ มีอี ติั รัาด้อกิเบยี รัะหวัา่ งรัอ้ ยละ1.81-2.65ติอ่ ปี(2566:1.88-2.60ติอ่ ป)ี
9. เงินฝากธนาค์ารทีมภีาระผู้กูพนั
เงินฝากิธินาค์ารัทีมีีภารัะผูกิพัันณวัันที31ธินั วัาค์มีปรัะกิอบด้้วัย
เงินฝากิธนาคารทมีภีาระผ่กิูพันห้มุนเวยี่ีน
เงนิ ฝากิธินาค์ารัปรัะเภทออมีทรัพัั ย์(1)
รัวัมีเงนิ ฝากิธินาค์ารัทมีี ภี ารัะผกิู พันั หมีนุ เวัียน
เงินฝากิธนาคารทมีภีาระผ่กิูพันไม่ห้มุนเวยี่ีน
เงนิ ฝากิธินาค์ารัปรัะเภทปรัะจําาเกินิ 6 เด้่อน (2) เงนิ ฝากิธินาค์ารักิองทนุ สาํา รัองเลยี งช้พัี (3)
เงนิ ฝากิธินาค์ารัติามีข้อ้ ติกิลงสนิ เช้อ่ เพัอ่ กิารัเค์หะ
ข้องผปู้ ฏิิบติั ิงาน(4)
เงนิ ฝากิธินาค์ารัปรัะเภทออมีทรัพัั ย์(5)
รัวัมีเงนิ ฝากิธินาค์ารัทมีี ภี ารัะผกิู พันั ไมีห่ มีนุ เวัียน
รวมเงินฝากิธนาคารทมีภีาระผ่กิูพัน
(หน่วัย : ล้านบาทุ)
งิบการเงิินรวม
งิบการเงิินเฉพาะกจ่ิ การ
2567
2566
2567
2566
20.00
20.00
23.79
23.79
23.79
20.00
23.79
20.00
50.97 313.67
482.51 9.22
50.97 313.67
482.51 -
51.62
51.62
370.63
370.63
489.12
489.12
9.27
-
920.64
856.37
911.37
847.15
944.43
876.37
935.16
867.15
หมายเหตุุ
(1) มีภาระคําาประกันการใหบริการธิุรกิจำโดยใชุเป็นหลัักประกันกับธินาคารในการออกหนังสือคําาประกันการใหบริการจำางเหมาขนยาย
เหรียญกษัาปณ์แลัะเพือเปน็หลัักประกันในวงเงินเบิกเกินบัญชุี
(2) เปน็ เงินฝ้ากทีมภี าระผู้ก้ พันคําาประกันเงินก้โครงการตุ่าง ๆ ของกองทุนบําาเหนจำ็
(3) มีภาระผู้้กพันจำ่ายใหพนักงานทีจำะลัาออกในอนาคตุสําาหรับเงินสมทบกองทุนสําารองเลัียงชุีพของพนักงานทีลัาออกจำากกองทุนสําารองเลัียงชุีพ
แตุ่ยังไมไ่ ดลัาออกจำากบริษััท
(4) เงินฝ้ากธินาคารตุามขอตุกลังสินเชุือเพือการเคหะของผู้้ปฏิิบัตุิงานกับธินาคารโดยบริษััทตุองดําารงเงินฝ้ากไวกับธินาคารไม่ตุําากว่าจำําานวนเงิน
ทีผู้ป้ ฏิิบัตุิงานยังเปน็ หนคี างชุําาระกับธินาคารเปน็ ระยะเวลัาเกินกว่า 12 เดือน
(5) เงินฝ้ากธินาคารตุามขอตุกลังการก้เพือเสริมสภาพคลั่องทางการเงิน
188
บริิษััท ไปริษัณีีย์์ไทย์ จำํากััด